Проверяем договоры: ловушка для вычета НДС с авансов
Разъяснение о требовании п. 9 ст. 172 НК РФ и судебной практике: почему условие о предоплате в договоре критично для вычета НДС с авансов.
Разъяснение о требовании п. 9 ст. 172 НК РФ и судебной практике: почему условие о предоплате в договоре критично для вычета НДС с авансов.
Правительство утвердило список льготных ОКВЭД для пониженных страхвзносов с 2026; строительство, торговля и финсектор оказались вне списка.
Какие сведения являются персональными данными, как подать уведомление в Роскомнадзор и новые штрафы по 152‑ФЗ и 420‑ФЗ (с 30 мая 2025).
С 2026 года проценты по вкладам ИП облагаются НДФЛ как у физлиц; указаны основания (ФЗ №425‑ФЗ, ст. 214.2 НК РФ) и порядок учёта в 1С.
С 1 марта 2026: обязательная кириллица на вывесках, рекламе и названиях ЖК; штрафы до 500 000 ₽ и обязанность заменить вывески.
Короткие заметки с Петербургского налогового форума — слайды и обсуждения по налогам для малого и среднего бизнеса.
Кейс о том, как дашборд в Power BI и справочник маршрутов (ChatGPT) помогли аналитике решить проблему отказов чартеров в авиакомпании.
Рубрика #NeHR_кандидат: рекомендую кандидата Андрей, 39, Краснодар — опыт ТОП‑уровня, роли COO/директор, запрос 200–300k+, доступно видео‑собеседование.
Короткий кейс: HeadHunter тестирует ИИ-ассистента для рекрутеров — сам ищет кандидатов и дал +20 релевантных откликов; решение остаётся за человеком.
Проект выявляет молодых людей 16–22 лет с высоким потенциалом и публикует профили в канале, предлагая компаниям бесплатный доступ.
Аналитика рынка труда: вакансий становится меньше, резюме растут; перегрев в менеджменте и маркетинге, спрос на рабочие профессии сохраняется.
Почему резюме часто не отражают реальные компетенции и как работодателям диагностировать мышление кандидата вместо отбора по опыту.
Почему рекрутинг — не просто поиск резюме: NeHR перечисляет этапы, ответственность и цель — результат для бизнеса.
Кейс NeHR: закрыты руководители продаж в Е‑Трейд за 2 и 3 недели — рост выручки, расширение команды и выполнение KPI на 100%.
Где искать сильных менеджеров по продажам: внутри чужих отделов, среди смежных сотрудников, через рекомендации и тех, кто устал от бессмысленной работы; и что нужно для их удержания.
Опыт предпринимателя: почему «нулевая текучка» превращает команды в консервы, признаки стагнации и роль «свежей крови» для роста бизнеса.
Рынок найма замирает в декабре: мы ставим вакансии на паузу, принимаем заявки на январь и работаем 4,5,8,9 января — окно для мотивированных кандидатов.
Кейс для ЦОТ «Решение»: подбор специалиста по охране труда — 124 резюме → 3 собеседования → 1 оффер и выход на работу.
Исследование: 76% HR отмечают буллинг, в 82% инициатор — руководитель; почему сильных сотрудников выдавливают и как это бьёт по бизнесу.
Мини‑план для предпринимателя на 2026: определить, делегировать и зафиксировать задачи — найм, операционный контроль, финансы.