Оффер, рынок и простая навигация
Аналогия с рынком и пример с Васей Ивановым: почему оффер и простая навигация важны для продажи услуг.
Аналогия с рынком и пример с Васей Ивановым: почему оффер и простая навигация важны для продажи услуг.
История продавца: автор не увидела продажу серег из клубничного кварца на Ozon и чуть не просрочила отправку; отзыв помог избежать штрафа.
Разбор приёма прайминга: как словесная рамка направляет выводы аудитории (пример с радио в нацистской Германии и рекламные тексты).
Советы по чтению вакансий: домен, уровень, продукт, ЦА, б2б/б2с, зона ответственности и где искать подсказки — название, требования, «идеальный кандидат».
Анонс бесплатного онлайн‑митапа для продактов 4 марта в 18:00: стратегия поиска, резюме, ИИ и обсуждение оффера с семью спикерами.
Краткое напоминание: Talantix (ATS) сохраняет полную историю резюме на hh; при смене трека рекомендуется сначала обновить профиль на hh и в других местах.
Разбор обезличенного резюме для позиции junior product manager: недостатки в опыте, навыках и сертификатах, рекомендации по смене трека.
Разбор резюме Даши: советы по позиционированию на роль стратега на стороне клиента, оптимизация под ATS и структура достижений.
Разбор автокликов через API hh — почему такие отклики часто попадают в корзину; скрины настроек и практичная оценка риска.
Разбор резюме подписчика @decodinghuman: проблемы с позиционированием, фриланс-статусом, отсутствием «о себе» и непоследовательностью опыта.
Разбор работы ATS (Huntflow, Potok и др.) и понятие «обнуления» при неудачном поиске: кому нужно и практичные шаги по созданию новых учёток.
Массовые действия в ATS (Huntflow) приходят на hh как просмотры — почему статистика единичных просмотров резюме вводит в заблуждение.
Почему цифры просмотров на hh часто вводят в заблуждение: автодействия засчитываются, важно смотреть повторные просмотры и глубокую статистику.
Разбор ворк‑лайф баланса: какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы оценить продукт, команду и ресурсы; упомянута Елена Логачева.
Разбор влияния нейросети hh на поиск работы: оптимизация резюме, отбор кандидатов и переход к массовому найму.
Разбор резюме для Senior Product Manager: рекомендации по ATS, сокращению опыта и оформлению достижений; кейс от @supervisionpw и комментарии автора.
Реальный кейс менти: идеальное резюме и 200 откликов на хх — 0 приглашений; одна настройка резюме сломала конверсию.
Сравнение двух стратегий поиска работы: широкий (массовые отклики, меньше эмоциональной привязки) и узкий (целевая адаптация резюме, рекомендации).
Разбор резюме продакта Ильи: советы по саммари, структуре, ATS, зоне ответственности и метрикам.
О причинах, почему формулировки про «обязанности» в резюме снижают эффективность: нейронки, дублирование и повтор навыков.