Я — менеджер продукта и без буллшита рассказываю, как искать работу в 2026: резюме, ATS, воронка, собеседования и менталочка. Даю практичные чеклисты, вопросы для скринингов и живые кейсы «до/после» на hh. Если хотите поднять конверсию откликов и не выгореть на 200+ откликах — вы по адресу.
часто на консультациях разбираем статистику хх, для кандидатов, к сожалению смотреть вот на эти циферки со скрина смысла никакого нет.
вот описание функционала одной из атс, о том что любые автодействия в ней засчитываются за просмотры.
надо кликнуть (а лучше в мобиле) и провалиться глубже, там будут доступны повторные просмотры вашего резюме, только на них имеет смысл обращать внимание.
вот подробная статья, о том как оценить свою стату правильно
Массовые действия в ATS (Huntflow) приходят на hh как просмотры — почему статистика единичных просмотров резюме вводит в заблуждение.
Аргументы против подстройки резюме: контроль времени ответа, риск фальсифицированного доменного опыта и как ATS/эйчары вычисляют «подстроенные» резюме.
Краткое напоминание: Talantix (ATS) сохраняет полную историю резюме на hh; при смене трека рекомендуется сначала обновить профиль на hh и в других местах.
