ШИРОКИЙ ПОИСК РАБОТЫ VS УЗКИЙ ПОИСК
Сравнение двух стратегий поиска работы: широкий (массовые отклики, меньше эмоциональной привязки) и узкий (целевая адаптация резюме, рекомендации).
Сравнение двух стратегий поиска работы: широкий (массовые отклики, меньше эмоциональной привязки) и узкий (целевая адаптация резюме, рекомендации).
Разбор резюме продакта Ильи: советы по саммари, структуре, ATS, зоне ответственности и метрикам.
О причинах, почему формулировки про «обязанности» в резюме снижают эффективность: нейронки, дублирование и повтор навыков.
Разбор типов описаний вакансий (hh): «вода», доменный контекст и редкие специфичные вакансии; примеры и обзор, куда смотреть в объявлении.
Вторая часть о плюсах и минусах узкого поиска работы: психологические эффекты, рефералы, конкуренция и когда переходить к широкому отклику (hh).
Разбор резюме для рынка РФ: замечания по целям, структуре, ATS-оптимизации и позиционированию опыта в PR/маркетинге (ссылка на исходник).
Короткая заметка с ссылкой на статью Хантфлоу о том, как ATS метчит и объединяет несколько старых и новых резюме в профиль одного кандидата.
Диаграмма причин смены работы: отсутствие карьерного роста, токсичное руководство, выгорание; переработки отмечены на 12% (источник: getexperts).
Запись выступления на митапе @littleproduct — тема «Как писать достижения в резюме». Краткое объявление для тех, кто пропустил.
Консультант должен быть практиком: искал работу 2–3 года в вашем рынке, по вашей профессии и грейду, на открытом рынке.
Анонс прямого эфира 30 октября в 11:00 в Zoom: советы по установлению контактов, нетворкингу и презентации себя для привлечения клиентов.
Анонс формата «Сопровождение эксперта на мероприятии», расписание выступлений (Госдума, Совфед, форумы) и возможности нетворкинга.
Пять ключевых трендов для малого и среднего бизнеса по итогам ПМЭФ, реальные кейсы предпринимателей и варианты работы с госплощадками.
Личная карта приоритетов на 2026: фокус на прибыли, статусе, партнёрствах, маркетинге и инвестициях в себя.
О том, как участие в конкурсе «Федеральный спикер» стало инструментом ревизии: обновление медиакита, упаковки и сбор доказательной базы экспертности.
Наблюдения с форума «Совет директоров 3.0»: разрыв диалога между собственниками и директорами, модель OODA и новая формула устойчивости.
О том, как изменить позиционирование и сигналы, чтобы выйти в более сильную аудиторию — кейсы (аутсорсинг, IT) и мастермайнд 28 февраля.
Оффлайн‑завтрак 12 марта в Москве: Андрей Сафронов о том, какие GR‑инструменты усиливают статус и конвертируют в рост бизнеса. Место — M2 Органик клуб.
Нетворкинг‑бранч ассоциации «Женщины Бизнеса» 25 марта: живой нетворкинг, 15+ полезных контактов и общение со спикерами; регистрация у @kkorshakovaasstent.
Оффлайн-завтрак 9 апреля в М2 Органик клуб: тема «Связи решают», спикеры Ксения Коршакова и Ольга Савольская; формат — стратегическая игра, стоимость 2500 ₽.