Не так давно договорились с Романом Пустовойтом, атором канала, про брендинг, маркетинг и продажу смыслов @decodinghuman на разбор резюме его подписчиков и вот подъехали долгожданные результаты.
Вводная:
- ➡️ поиск будет на рынке рф
- ➡️ недавнего неудачного поиска не было и обнуление не нужно
- ➡️ желаемый уровень позиции - непонятна
- ➡️ желаемая зп не указана, считаем что в рыночной вилке
- ➡️ особые требования отсутствуют: полная удаленка, способы оформления и тд
Комментарии по резюме:
- Первое что бросается в глаза, это конечно полная неопределенность с тем кем человек хочет быть и какие из своих скилов он хочет продать. Выражается это в большом количестве разных названий желаемых позиций и разных названий должностей в рамках всех рабочих мест. Поиск работы это про умени встроится в коробочку, которую формирует работодатель. Даже в мире рекламных агентств есть простые довольно понятные наборы ролей/должностей. Надо выбрать только одну и ее продавать в резюме.
- Город - СПБ, да, рекламные агенства и офисы компаний их клиентов встречаются не только в москве, но большинство из них все же находится здесь. Лучше для расширения пула возможностей быть открытым к переезду и писать москву.
- Специализации указанные в резюме не соотвествуют желаемым должностям, указанным в названии.
- Опыт по периодам работы пересекается, для работодателя это выглядит очень странно - он выкупает все ваше время, а вы еще как-то умудряетесь фрилансить. Слудеющему работодателю это скорее всего не понравится.
- Наличие фрилансерского опыта, оформленного как последнее рабочее место, скорее минус даже для агентского рынка. Надо стараться показывать весь возможный свой опыт как нормальное полноценное оформление в компанию по тк рф, с понятными обязанностями и достижениями
- В резюме встречаются опыты работы в несколько месяцев, это все надо удалять
- Почти каждый опыт работы расписан как ответ на вопрос - что я делал, иначе говоря - обязанности. Необходимо дополнить это достижениями и показать результаты, выраженные в конкретных цифрах.
- Полностью отсутствует текст "о себе", а он очень необходим чтобы связать все это в хоть какую-то историю и понятно объяснить сначала себе, потом работодателю - кто я есть и чего хочу.
- Есть проблема с возрастом, по данным резюме, человек начал работать в 17 лет, в это слабо верится. Даже если это так, то лучше отрезать пару лет опыта снизу.
Итого:
К сожалению это резюме необходимо полностью переписывать, скорее всего, за ним скрывается обширный и очень широкий опыт. Но его надо очистить от всего наносного после главного выбора - кем быть. Стратег, СММ менеджер, Менеджер или продюсер проектов это все очень разные профессии, даже в диком мире рекламы. Пока эта проблема не будет решена, все остальные правки к резюме просто не имеют смысла.
Дискуссия