HR в 2026: четыре вызова, которые нельзя игнорировать
Инесса Цыпкина разбирает исследование Gartner: как ИИ меняет роль HR, работу, баланс эффективности и культуру; анонс вебинара 5 марта.

Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.
Инесса Цыпкина разбирает исследование Gartner: как ИИ меняет роль HR, работу, баланс эффективности и культуру; анонс вебинара 5 марта.

Гайд Марии Мариничевой: 15 способов обмена знаниями в российских компаниях и приглашение на вебинар HR‑SREDA с регистрацией и скачиванием материала.

Разбор peer-to-peer обучения: как Google, Siemens и Сбер строят внутреннее обучение сотрудников; вебинар 26 февраля.
Контакт и подборка материалов Екатерины Телицыной: ИИ-тренажеры, программы развития и инструменты для HR и T&D на канале «Культура обучения и развития».
Открытый вебинар HR‑SREDA: Мария Мариничева объяснит, почему знания не становятся корпоративной памятью и как наладить обмен опытом.

Короткий тест от HR‑SREDA: понять, близка ли вам профессия карьерного консультанта; ссылки на бесплатный мини‑курс, запись эфира Инессы Цыпкиной и старт потока 2 марта.

Разбор Compa-коэффициента от Елены Ветлужских: формула и интерпретация значений для оценки справедливости оплаты и соответствия рынку.

Гайд HR-SREDA: карточки по подготовке к встрече при сокращении, сценарий разговора, ответы на вопросы и коммуникация с командой.

Анонс практикума 19 февраля 18:00 МСК: «Пирамида Дилтса и ИИ» с Инессой Цыпкиной — разбор работы с целями, мотивацией и запросами сотрудников.

Анонс открытых уроков, вебинара и запусков программ HR‑SREDA: урок Инессы Цыпкиной (19 фев) и вебинар Марии Мариничевой (26 фев).

Обзор трендов HR Tech: рост рынка 15–20% год, глубокое внедрение ИИ, удержание сотрудников, HR-аналитика и цифровое обучение; анонс открытого урока 19 февраля.
Тест Марии Мариничевой и чек‑лист для оценки системы обмена знаниями; вебинар 26 февраля о том, как сделать обмен знаний устойчивым.
