Работа как продукт: строим бренд, который выбирают таланты
Подкаст с Натальей Щербаковой: что такое EVP, как упаковать работу как продукт и экономический эффект сильного HR‑бренда; запись доступна на странице HR‑MBA.
Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.
Подкаст с Натальей Щербаковой: что такое EVP, как упаковать работу как продукт и экономический эффект сильного HR‑бренда; запись доступна на странице HR‑MBA.
Краткая выжимка исследования Gartner: признаки High Resilience CHROs — стратегическая, операционная и личностная устойчивость. Карточки с критериями.

Онлайн-урок программы HR‑MBA (МГУ) с Натальей Щербаковой на тему «Системный взгляд на бренд работодателя». Ссылка на регистрацию.

По данным «Ведомостей», 73% компаний в 2026 году усиливают внимание к производительности; Татьяна Баскина (Ancor) ожидает долгосрочный вектор.

Гайд с 15 шагами по формированию HR‑бренда и адаптации к изменениям рынка; анонс онлайн-урока HR‑MBA МГУ о репутации компании.
Анонс онлайн-урока HR-MBA МГУ с Натальей Щербаковой 21 января в 19:00; подарок — чек-лист по согласованности корпоративного и работодателя брендов.

Мнение Анны Мурашко о том, как лыжи, хоккей и биатлон работают как корпоративный тимбилдинг и меняют выездную инфраструктуру.
Виктория Пятница рассказывает, что её привлекает в HR: работа с людьми, рекрутинг, развитие сотрудников и образовательные программы HR‑SREDA и МГУ.

Практикум «KPI для IT‑подразделения» — живой разбор задачи участника Клуба HR‑SREDA; тема повышения эффективности труда, участие бесплатно.
Рассказ о роли HR-руководителя и новом типе High Resilience CHROs по результатам исследования Gartner; рубрика HR-SREDA о развитии человеческого потенциала.

15 января — практикум HR‑SREDA: разбор кейса по построению KPI в IT‑подразделении со спикерами Ольгой Климовой и Викторией Пятница.

Анонс открытых эфиров и уроков HR‑SREDA: практикум KPI (15 янв) с Ольгой Климовой и Викторией Пятница, открытые уроки HR‑MBA (21 янв) и HR‑директор (28 янв) и запуск программ МГУ.
