26 февраля в 18:30 приглашаем на открытый вебинар
Разберём проблему, которая обычно всплывает слишком поздно: знания в компании вроде бы есть, но они не стали корпоративной памятью, активом для бизнеса и людей.
Экспертиза живёт в головах, чатах и почте. Сильные сотрудники уходят вместе с опытом, новичкам приходится начинать с нуля, проекты начинаются как с чистого листа.
Чаще всего дело не в мотивации людей, а в отсутствии системного подхода.
✔️Что будет на вебинаре:
- почему привычные решения (базы знаний, регламенты, разовые инструкции, бонусы) не приживаются
- что действительно работает: логика системы удержания экспертизы, среды обмена знаниями и самонаучающихся команд
- как за 3 недели выстроить обмен знаниями без перегруза и сопротивления
Спикер: Мария Мариничева
Эксперт по управлению знаниями, экс-директор департамента управления знаниями Оргкомитета Сочи-2014, 25 лет практики, экс-руководитель Центра знаний Ernst & Young, лауреат премии Международного Олимпийского Комитета за новые способы обмена знаниями, автор книги «Управление знаниями на 100%».
👾 Подарок от спикера после регистрации: гайд «15 популярных способов обмена знаниями»
⏺ 26 февраля, 18:30
