5 инсайтов для HR в нестабильном мире
Краткий 3‑минутный подкаст Виктории Пятницы (HR‑SREDA, МГУ): пять инсайтов про гибкость, бизнес‑понимание, культуру, аналитику и ИИ.
Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.
Краткий 3‑минутный подкаст Виктории Пятницы (HR‑SREDA, МГУ): пять инсайтов про гибкость, бизнес‑понимание, культуру, аналитику и ИИ.
Кейс Марии Мариничевой: юридическая компания уменьшила долю знаний «в головах» с 65–70% до 35%, база знаний стала рабочим инструментом; анонс вебинара 26 февраля.

Выложена запись интенсива по аутплейсменту: практикум доступен 3 дня. Также стартует программа по карьерному консультированию и доступен мини‑курс.
Анонс практикума 11 февраля с Юлией Жижериной — юридические основания сокращений, типичные ошибки, альтернативы и безопасные сценарии.

Практикум с Инессой Цыпкиной и Викторией Пятница о программе аутплейсмента; опыт с Microsoft, LG, Coca‑Cola, Сбербанк. Регистрация.

Подкаст о том, почему аутплейсмент — инвестиция, а не расход; кейсы France Telecom и Airbnb, структура программы и риски.
Бесплатный двухдневный интенсив HR‑SREDA (10–11 февраля) по построению аутплейсмента; спикеры: Инесса Цыпкина, Виктория Пятница, Юлия Жижерина.

Шутливый чек‑лист с примерами ошибок HR‑специалистов — готовая инструкция, как испортить впечатление кандидата.

Запись урока с Еленой Корбут о формировании HR‑бренда; доступна на странице программы HR‑MBA и включает авторский мини‑курс «Будь HR‑брендом».

Мнение Натальи Щербаковой о пользе повторного найма: экономия на адаптации, быстрая продуктивность, новые компетенции и укрепление бренда работодателя.

Вебинар «Построение персонального HR-бренда» с Еленой Корбут (HR‑директор «Уральская сталь»). Сегодня в 19:00, есть регистрация по ссылке.
Мнение Марии Мариничевой о том, почему опыт теряется ежедневно: отсутствие привычки, процессов и корпоративной памяти; анонс открытого вебинара.