Кирилл Поляков·Реальность 2026 года для руководителей
Тезисы с «голубого огонька» о трендах рынка работодателя, ролях, продвижении и первых 10 мин интервью.
Читать
Каналы
Кирилл Поляков·Кирилл Поляков·Планирование на год? Часто достаточно двух месяцев
Почему годовое планирование часто не работает: кейс с риском кассового разрыва в большой компании и важность возможности корректировать планы.
Читать
Кирилл Поляков·90% резюме хочется закрыть через 10 секунд
Почему 90% резюме отталкивают: примеры «управлял», отсутствие метрик и результата; наблюдение Кирилла при просмотре 30–40 резюме в неделю.
Читать
Кирилл Поляков·Голубой огонёк для руководителей
Эфир 5 января в 13:00 мск — разговор про рост, цели и вектор на год для руководителей.
Читать
Кирилл Поляков·Почему надо записывать и копить свои достижения
О важности фиксировать достижения, собирать портфолио и кейсы для резюме — опыт за последние 3–5 лет и как это помогает при найме.
Читать
Кирилл Поляков·Часть команды слабая, а проект запускать надо?
Пять практических вариантов для ТОП‑менеджеров и собственников: конкуренция, рост кандидатов, сильный менеджер, аутсорс и испытательный срок.
Читать
Кирилл Поляков·Календарь трещит от задач, а растет только усталость
О бессистемности и ручном управлении в бизнесе — 2 ключевых тезиса для начала разгребания хаоса и снижения усталости.
Читать
Кирилл Поляков·Микроменеджмент — это наркотик
О том, как микроменеджмент подрывает инициативу команды, превращает руководителя в надзирателя и что должен делать настоящий лидер.
Читать
Кирилл Поляков·Какие задачи руководитель должен делать сам
О том, какие задачи руководителю стоит оставлять себе — финансы, ключевые этапы проектов и эксперимент отдать 100% задач команде.
Читать
Кирилл Поляков·Ну что, статистика не врет
Статистика Сколково показывает: большинство испытывают трудности с публичными выступлениями; автор о том, почему руководителям важно уметь говорить.
Читать
Кирилл Поляков·Как развиваться, если не хочется учиться?
О подходе «лежать в сторону цели»: делать по силам — короткие ролики до 10 минут, чтобы сохранить движение и вернуться к процессу.
Читать
Кирилл Поляков·Про то, как собрать сбалансированную команду
Мысли о типировании (DISC, тест Хогана), протипировании команды и подборе недостающих ролей — игровая аналогия: танк, лучник, маг, хилер, разведчик.
Читать
Кирилл Поляков·Прочитал книгу и перестал ждать подходящего момента
Размышление о прекращении ожидания идеальных условий: работать с ограничениями, учиться обучать, начинать с MVP; упомянута книга «Кирпичи».
Читать
Кирилл Поляков·Очень сложный подход к тайм‑менеджменту
Два подхода к тайм‑менеджменту: заполненный календарь или группировка встреч по темам и планирование отдыха; рассуждает Кирилл Поляков.
Читать
Кирилл Поляков·Тесты, которые я рекомендую
Короткий список тестов: DISC, часовой EQ через ChatGPT и тест Хогана — инструменты для оценки команды и переговорных навыков.
Читать
Кирилл Поляков·Мой первый стартап не принес денег, но дал инсайты
Запуск приложения «Знающий»: провал с PMF, пивот и уроки про финмодель, ценность и платящих клиентов от автора.
Читать
Кирилл Поляков·Выступление перед 600+ людьми и голос из космоса
Запоминающееся выступление перед 600+ людьми: про голос космонавта через блокчейн и книгу Радислава Гандапаса как старт ораторства.
Читать
Кирилл Поляков·Век живи, век копи свои достижения
Размышления о том, почему собирать достижения и кейсы важно: как портфолио и описанные кейсы помогают при найме и в резюме.
Читать
Кирилл Поляков·Резюме, которое смогло стать собеседованием
Краткий разбор резюме: дружелюбная фотография, акценты на ключевых компетенциях, сторителлинг опыта и подборка качественных школ в конце.
Читать
Кирилл Поляков·Как слить бюджет за участие в конференции?
Пять типичных ошибок на конференциях — от неосведомлённых стендистов до отсутствия пост‑контакта. Практичные наблюдения из реального опыта.
Читать