Кандидаты проходят собеседования, но не всегда работают
О феномене: кандидаты успешно проходят собеседования, но в реальной работе часто не соответствуют ожиданиям; live coding и разбор кейсов помогают увидеть реальные навыки.
О феномене: кандидаты успешно проходят собеседования, но в реальной работе часто не соответствуют ожиданиям; live coding и разбор кейсов помогают увидеть реальные навыки.
Личный опыт: почему Вигерса не помог, как Коберн открыл понимание Use Case и возвращение к «45 татуировок менеджера».
Короткая заметка о грумминге и разбиении больших пользовательских историй, проверке влезут ли в спринт и ссылке на статью на Habr.
Анонс эфира с Мариной и Агатой о портфельной карьере; презентация продукта и тест бота с раздачей небольших подарков подписчикам.
Размышления о влиянии SpaceX и идее учитывать стоимость совещаний по часовым ставкам — о пользе ухода с бессмысленных встреч.
Разбор кейса с Мишей Максимовым: почему Excel для сети фастфудов не решил проблему и как анализ метрик и стейкхолдеров меняет требования.
Анонс конференции FLOW (3–4 октября, Санкт-Петербург): треки по системному анализу, продукту и практическим кейсам ИИ; автор участвует в комитете.
Разговор про применение ИИ в работе аналитика: AI‑агенты, MCP, open‑source LLM, безопасность, self‑healing knowledge base и архитектура контекста.
Критика статьи про Agile и DevOps: автор доказывает, что разработчики не бросают мониторинг, а DevOps — практики для ускорения доставки ПО.
Размышления про директивный метод и инвестиции в культуру команды; влияние на производительность (40–50%), временные и кадровые риски. Валерия Розова.
Краткое пояснение формулы RICE (Reach×Impact×Confidence/Effort) с примером: почему в релизе выигрывает автоматизация CRM.
Анонс вебинара с Мариной о поиске работы в 2025: рынок, ATS, cover letter, интервью и переход в TPM — 23 сентября, онлайн.
Краткое объяснение CRT из Теории ограничений Голдратта: как собрать UDE, найти корневые причины и подготовиться к изменениям в команде и продукте.
Репост Андрея Буракова: аналитики старой школы уступают месту ролям в архитектуре или менеджменте; ИИ меняет процессы и обязанности в IT.
Разбор бизнес-романа Эльяху Голдрата «Цель»: ключевые инсайты о цели компании, командном майндсете и проблеме загрузки ресурсов.
Короткие впечатления о книге об истории сети Вкусвилл: самоуправление, доверие, клиентократия и прозрачность расходов.
Анонс программы Analyst Days 21: 2 дня, 71 доклад, 5 секций; очно в Москве и онлайн 14–15 ноября, информация о билетах и афише.
Размышления о KPI: когда метрика с планом работает (конвейер) и почему в продуктовой разработке KPI могут вредить мотивации и инновациям.
Размышления о том, почему тимлид остаётся в командах несмотря на Agile, роли Agile coach'ов и страхах среднего менеджмента. Ссылка на Habr.
Критика подхода «проекта ради сдачи»: примеры ориентации на сроки и бюджета, следование плану, перекладывание ответственности и игнорирование продакшена.