Sreda | smm для всех, кто продаёт недвижимость·Лид-магниты — первый шаг к разговору с клиентом
Почему лид-магниты важны для брокеров: примеры (чек-лист, PDF, консультация) и формула польза→доверие→контакт→сделка.
Читать
Каналы
Sreda | smm для всех, кто продаёт недвижимость·Sreda | smm для всех, кто продаёт недвижимость·Кто на Руси квартиры в аренду дорого сдаёт
Разбор Telegram‑каналов «Нестыдные квартиры | Санкт‑Петербург» и «Москва»: как получают аренду на 20–30% выше медианы Яндекс.Недвижимости.
Читать
Насыров с маслом·Скалы, дождь и тренды: метеорологи и маркетологи
Вылазка на скалы и внезапный дождь как метафора для маркетинга: прогнозы и тренды ломаются, важна быстрая адаптация и гибкость.
Читать
Насыров с маслом·Чем занят твой босс? Как выстраивать процессы в команде
Разбор роли руководителя: почему процессы важны, как модифицировать готовые схемы (AIDA, Эйзенхауэр, Маслоу) и внедрять их в команду.
Читать
Насыров с маслом·Сходил к терапевту, а получил инсайт по маркетингу
Врач час разбирался с причинами, не симптомами — аналогия для маркетинга: сначала анализ бизнеса, потом реклама и стратегия.
Читать
Насыров с маслом·Менеджер без контекста — как кабель без изоляции
Размышления о важности понимания процессов руководителем — история из такси и пример с Ростелеком.
Читать
Насыров с маслом·Долой анонимность
О важности цифрового следа при найме: проверка соцсетей, упоминание статьи Forbes; автор отмечает, что ищет проект как маркетолог.
Читать
Насыров с маслом·Как я искал работу: от онлайн-школ до нормальных проектов
Опыт тимлида маркетинга: как я отсеивал ниши, делал тестовые, правил резюме и в итоге нашёл проект без онлайн-школ и воронок.
Читать
Насыров с маслом·Что выбрать — агентство или штат?
Сравнение агентства, штатного специалиста и гибридного варианта для МСБ; совет проверить оформление рекламных кабинетов и роль маркетолог-генералиста.
Читать
Насыров с маслом·Зачем это делать руками, если можно нейросетями?
Опыт автоматизации маркетинга и жизни с Клодом: боты, контент‑конвейер, сайт nasyrov.pro и примеры задач, решённых нейросетью.
Читать
Насыров с маслом·Папка «Клиенты 2024»: ценность старой базы
О том, как забытая папка «Клиенты 2024» — упущенная возможность: повторные продажи проще, достаточно дать повод вернуться.
Читать
Сделай это красиво·Что не так в инфографике Forbes 2025
Фотографии свежего рейтинга Forbes: спорные решения в инфографике 2025 года, затрудняющие чтение данных и понимание показателей.
Читать
Дом Фарфора 1965·С Днём России — распродажа до 50% в «Дом Фарфора»
Поздравление с Днём России и объявление распродажи до 50% на фарфор, хрусталь и декор в магазине «Дом Фарфора» — акция до 30 июня.
Читать
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Каким должен быть рекрутер — моя версия
Авторская версия о том, каким должен быть рекрутер: взгляд через бизнес-метрики, рабочие профили и инструменты, а не через эмпатию.
Читать
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Стратегия-2026: планировать способность побеждать
Почему в 2026 важнее собирать команду под результат, а не под штат: три исхода года, набор навыков и тест адекватности стратегии.
Читать
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Команда-2026: культура — скорость решений
В 2026 выигрывает операционная культура: доверие, прозрачность и адаптивность; 5 ритуалов — фокус, протокол решений, правило встреч, быстрая обратная связь и прозрачные ожидания.
Читать
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Как найти идеального CEО?
Советы по поиску и выращиванию генерального директора: почему ГД лучше растить внутри компании, как дать ответственность и подготовиться к ошибкам в адаптационный период.
Читать
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Налоговая борется с незаконной оптимизацией малого бизнеса
Предприниматели массово получают уведомления от ФНС о дроблении бизнеса и рисках подмены трудовых отношений.
Читать
Лунегова | Культурная эволюция·Тренды 2026, которые формируют организационную среду
Мария Лунегова о трендах 2026: Humanifesto, Post-Perfection Economy, Sensescaping и Social Fabrics — как меняется организационная культура в эпоху ИИ.
Читать
Лунегова | Культурная эволюция·Новые вызовы: что волнует лидеров прямо сейчас
Записки с вебинара о зрелом лидерстве: три ключевых вызова — поиск опоры, коллаборация и переизобретение себя; роль корпоративного обучения.
Читать