В 2026 умирает самая дорогая иллюзия собственника: «нам бы нанять +10 человек — и поедет».
Не поедет. Поедет только то, что собрано под результат, а не под голову.
Новая логика стратегии команды на 2026:
- 3 исхода года (не “сделать сайт”, а “сократить цикл сделки на 30%”).
- Под каждый исход — набор навыков, а не должностей.
- На каждый навык — решение: прокачать своих/ нанять/ проектники.
Ключевой тест на адекватность стратегии:
Если вы не можете в одном абзаце ответить: «Какие 5 навыков дадут нам больше всего денег в 2026?» — у вас не стратегия, а желания.
✅ Мини-упражнение (10 минут):
Напишите: “в 2026 мы выигрываем за счет…” — и закончите фразу тремя конкретными способностями команды.
Что получилось? Поделитесь в комментариях✍️
Дискуссия