·экспертность
Не продаёте экспертность — вы говорите на своём языке
Кейс: эксперт с 12 лет опыта не мог продавать, потому что перечислял навыки. Совет: формулировать боль клиента и экономию в цифрах.
Читать публикацию
Сергей | Качаем софт-скиллы
Я — Сергей, 20 лет в ИТ. Помогаю сеньорам, техлидам и EM выбираться из карьерных ловушек: делегирование без переделок, видимость без «самопиара», осознанный выбор между техникой и менеджментом. Здесь — кейсы, формулы коммуникации и готовые шаблоны, которые дают рост, а не мотивационную воду.
·делегирование
Делегирование — не «что сделать», а «зачем»
Короткая мысль о делегировании: объяснять не только ЧТО, но и ЗАЧЕМ. Пример — рефакторинг модуля авторизации и цель сокращения времени изменений.
Читать публикацию
·митинги
ПОЧЕМУ ВАШИ МИТИНГИ - ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ
Разбор типичных ошибок техлида: как сократить митинги, защитить 2 часа deep work и вернуть 3–4 часа реальной работы.
Читать публикацию
·блокировка
Что я вижу в заявках — почему большинство не запишутся
Разбор причин блокировок у опытных специалистов: диагностика блоков, формат сессии (45–60 мин), цена 7 000₽, всего 7 мест.
Читать публикацию
·диагностическая сессия
Открыта регистрация: 15 диагностических сессий
Диагностические сессии 45–60 мин (Zoom), 15 мест, 7000₽ — разбор карьерных противоречий, слепых зон и причин неудач.
Читать публикацию
·5 почему
"ЧТО ВЫ УВИДЕЛИ НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ?"
Итоги недели: методика "5 почему" и два кейса о страхах и блоках, которые привели к офферам +40% и +35%; приглашение к саморефлексии.
Читать публикацию
·техлид
Почему он 3 года не мог начать писать — причина за 15 минут
Кейс техлида: за 15 минут диалога выявили психологический блок, мешавший публиковать посты; через 3 месяца — оффер +35% и рост видимости.
Читать публикацию
·5 почему
Как найти своё противоречие (метод «5 почему»)
Методика «5 почему» для диагностики внутренних конфликтов у IT‑менеджеров: как добраться до корня проблемы и почему нужен внешний взгляд.
Читать публикацию
·навыки
Почему вы не можете перевести навыки на язык рынка
Разбор: почему специалисты говорят о навыках вместо решения боли клиента и как сформулировать предложение через конкретного клиента, проблему и результат.
Читать публикацию
·видимость
Что такое видимость и почему она стоит денег
Почему видимость (не самореклама) превращается в зарплату и выбор: примеры с CTO, кейсом сокращения возвратов и переговорной силой.
Читать публикацию
·техлид
Итоги недели: два типа техлидов-сеньоров
Сергей о двух типах техлидов и сеньоров: 90% остаются в операционке, 10% делают карьерный рывок — разница в решении и готовности менять мышление.
Читать публикацию
·видимость
ВОТ ПОЧЕМУ ВЫ НЕ РАСТЁТЕ (результаты опроса)
Разбор результатов опроса: три симптома стагнации — монетизация опыта, операционка, поиск работы — объединяет одна причина: невидимость.
Читать публикацию
