Для бизнеса это звучит как чистый убыток.
🎙В этом подкасте — ответ на вопрос, почему аутплейсмент на самом деле работает как инвестиция, а не расход.
- 00:00 — Главный вопрос бизнеса: зачем платить тем, кого увольняем
- 01:30 — Почему ожидание «гарантии трудоустройства» — ошибка
- 03:40 — Кто на самом деле получает выгоду от аутплейсмента
- 05:50 — Синдром выжившего: что происходит с оставшейся командой
- 07:30 — Репутация работодателя и внешний эффект увольнений
- 09:00 — Контрастные кейсы: France Telecom и Airbnb
- 11:10 — Что такое аутплейсмент на практике: из чего состоит программа
- 13:10 — Ключевой вывод: почему взгляд «это лишний расход» устарел
Напоминаем, что двухдневный практический интенсив «Аутплейсмент в компании своими руками» стартует уже сегодня.
Разберём:
- ⏺как выстроить аутплейсмент системно,
- ⏺как снизить юридические и репутационные риски,
- ⏺и как пройти сокращения без потери доверия команды.
