Полищук. Карьерная проводница·Перфекционизм в найме и в своих проектах — разный
Почему перфекционизм в найме отличается от перфекционизма в собственных проектах и какие микродействия из Лаборатории Оли Полищук помогают сдвинуться с места.
Читать
Каналы
Полищук. Карьерная проводница·Полищук. Карьерная проводница·Иногда потерять интерес к работе — потому что ты удобный
Почему роль «удобного» приводит к карьерному застою; о ревизии позиции, карьерном чекапе и курсе «Стоит ли менять карьеру».
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Стыд и позор: использование ИИ в карьере
Размышления о стыде при использовании ИИ на работе; ссылки на исследования Duke и arXiv и вывод о подходе к AI как усилителю идей.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Скрытые возможности рынка
Описывается опыт встречи с Анаит Антонян и программа Marvel в Яндексе — фаст-трек для синьоров/мидлов, путь «потенциал → проактивность → роль».
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Снова сижу в аэропорту Дубая
Размышления Оли Полищук в длинном перелёте: как глубокая работа и ревизия заметок помогает генерировать идеи и планировать карьеру.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Мыслить о себе как о решателе задач
Оля Полищук о том, почему важнее думать о себе как о решателе задач и начинать поиск работы с вопроса «какие задачи меня привлекают?»
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Как YouTube мешает искать информацию при смене роли
Почему популярные ролики не помогают при смене роли и как находить нишевые экспертные видео на YouTube (пример: корпоративное обучение).
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Почему перед поиском новой сферы важно проверить себя
Пять пунктов для самопроверки перед сменой сферы: задачи, ценности, стиль команды, ожидания лидера и роль в бизнесе. Упомянуто «Перепридумай карьеры».
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Если хочешь работать 4 часа в день — это сигнал
Размышления о том, почему мечта о 4‑часовом рабочем дне и жизни в путешествиях без плана — не цель, а сигнал; нужен план и последовательные шаги.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Опираться на свои интересы в работе
Выдержки с мастер‑класса о том, где искать свои «хочу», как распознавать интересы и делать их ключевой частью работы.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Одна и та же роль по-разному ценится в индустриях
Размышления о том, как одна и та же роль ценится в разных индустриях, про кейсы, смену «домика» в карьере и мастер-класс 15 декабря.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Четыре верных способа качать про-активный подход
Четыре подхода: эксперименты с ролями, анализ рынка и интересов, а также ролевые модели для развития проактивности в карьере.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Иногда достаточно выспаться, чтобы работа нравилась
Размышления о том, как сон, питание, спорт и окружение влияют на удовлетворённость карьерой; упомянут Канеман.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Главный навык перемен — обмануть своё сопротивление
Кейс: как микрошаги и рефрейминг помогают обойти сопротивление и начать движение в работе и жизни.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Как понять, кто ты такой сегодня?
Три проверенных способа из подкаста Forbes: честные наблюдения, нестандартный опыт и опрос окружения для понимания себя сегодня.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Новые форматы работы — итоги года (часть 1)
Обзор четырёх популярных форматов работы: советники стартапов, fractional‑роли, консалтинг бывших работодателей и менторинг.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Почему senior-менеджеры и c-level задумываются о смене карьеры
Наблюдения о трёх триггерах смены карьеры — выгорание, внутренняя стагнация, сокращения — и советы: эксперимент, публичное обновление и расширение воронки работодателей.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Ходить не по прямой: сценарии в неопределённости
О подходе к жизни и карьере в неопределённости: не идти строго по плану, а готовить варианты, делать остановки и строить сценарии.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·Не надо менять работу, чтобы снова радоваться жизни
Анонс мастер-класса 15 декабря: пауза на 3 часа для «ресета» и вдохновения. О курсе, который помогает перепридумать карьеру без увольнений и конфликта с работодателем.
Читать
Полищук. Карьерная проводница·А можно сразу к сути?
Разговор с Соней Смысловой о ценности публичного процесса обучения в блоге: почему интересен не готовый эксперт, а заметки о том, как человек учится и формирует личный бренд.
Читать