Я — Сергей, 20 лет в ИТ. Помогаю сеньорам, техлидам и EM выбираться из карьерных ловушек: делегирование без переделок, видимость без «самопиара», осознанный выбор между техникой и менеджментом. Здесь — кейсы, формулы коммуникации и готовые шаблоны, которые дают рост, а не мотивационную воду.
UPD: Запись закрыта
Сергей о двух типах техлидов и сеньоров: 90% остаются в операционке, 10% делают карьерный рывок — разница в решении и готовности менять мышление.
Размышление о том, как отписки работают как фильтр аудитории: уходят за мемами и страхом роста, остаются те, кому важно развиваться.
Размышления о том, почему софт-скиллы не прокачиваются сами по себе: примеры коллег, привыкание к плохим паттернам и необходимость доказательства результата.
Дискуссия