Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Удивлю вас: что такое проблема на самом деле
Краткое определение: проблема — осмысленный вопрос в ситуации неотвратимости действия с минимум двумя правдоподобными ответами.
Читать
Каналы
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Организационные патологии: распознать и исправить
О признаках организационных патологий — господство структуры, автаркия, несовместимость ролей, неуправляемость и демотивация — и их диагностике в компании.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Написала о важном мероприятии в командах Ретро
Коротко о ретро: по данным Microsoft Research и Agile‑исследований команды, проводящие ретро, повышают продуктивность на 20–25%.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·3 причины руководителю работать с психологом
Три причины для руководителя: восстановление ресурса и профилактика выгорания, принятие ясных стратегических решений, улучшение отношений с командой и близкими.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Баланс «брать-давать»: сохранить отношения
Размышления о равном обмене в работе, команде и с клиентами; признаки нарушения баланса и последствия для бизнеса и отношений.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Сессия ясности: формат для маленьких команд
Формат «сессия ясности» (4–5 часов) для топ‑команд до 5 человек: прояснить цели, договориться о понятиях, определить фокусы и собрать успехи.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Как я стала психологом для бизнеса
Личный опыт: как автор объединяет гештальт-подход (с 2016) и бизнес-консалтинг, работая со структурой и внутренними процессами владельца и команды.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·2-й эпизод подкаста «Инспирантрура» — роли в бизнесе
Короткий выпуск подкаста «Инспирантрура» о ролях в бизнесе и способе их распутывания. Доступно на Mave, Яндекс.Музыка и Apple Podcast.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Знакомство: о канале и авторе
Наташа — психолог и бизнес‑консультант, рассказывает о психологии управления, командах, подкасте и рубриках канала; ссылки на профили и услуги.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Притча: лошадь сдохла — слезь
Короткая притча о молодом индейце Белое Перо: вождь учит отпускать мёртвую лошадь и выбирать новую, чтобы жить в мире живых.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Психологическая цена предпринимательства
Разбор причин тревожности, выгорания и одиночества у предпринимателей; тезисы об автономии, финансовом стрессе и системном подходе.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Молчание как симптом
О том, почему молчание в команде — не проблема, а симптом страха, бессмысленности или защиты и к каким последствиям это ведёт.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Не всё можно изменить — цитата Джеймса Болдуина
Краткое размышление о принятии и необходимости смотреть проблемам в лицо: цитата Джеймса Болдуина и комментарий автора, релевантный теме управления и психологии.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Это не просто усталость: признаки выгорания
Признаки, когда усталость превращается в выгорание: 10 симптомов и ссылки на тесты (тревога, депрессия, эмоциональное выгорание).
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Фокус на решении, а не на проблеме
Разбор, как сдвинуть фокус с проблемы на решение: отделять факты от интерпретаций, выписывать гипотезы и шаги. Пример — «нет нормальных людей».
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Тревожный сдвиг в настроениях — данные ИНП РАН
Короткий разбор квартального прогноза ИНП РАН и Института психологии РАН: рост депрессии и тревоги, экономические страхи и последствия для клиентов и сотрудников.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Тихое увольнение
Разбор явления «молчаливое увольнение»: признаки, причины (выгорание, токсичное руководство, отсутствие роста) и последствия для бизнеса с упоминанием Gallup.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Личная стратегия руководителя: кризис смыслов
Размышления о выборе темы тренинга «Личная стратегия руководителя», подкасте Романа Тарасенко с Евгенией Волянской и кризисе смыслов у людей около 40 лет.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Конспект курса «Базовые управленческие навыки»
Завершены лекции по курсу «Базовые управленческие навыки»: готовится 50‑страничный конспект; отмечается нехватка эмоциональной компетентности и коучинговых навыков.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Точки роста
Разбор рычагов роста бизнеса и роли эмоционального интеллекта (EQ): бизнес-модель, финансы, маркетинг, продажи, команда и состояние лидера.
Читать