·собака
Его запах после дождя — о книге Седрика Сапен-Дефура
Рекомендация документальной книги Седрика Сапен‑Дефура о жизни человека и бернском зенненхунде Убаке; несколько ярких цитат автора.
Читать публикацию
Лунегова | Культурная эволюция
Исследую культуру, команды и смыслы. Автор: Мария Лунегова, эксперт по развитию организационной среды, бизнес-консультант, ментор Сотрудничество: @MariyaL
·трансформация
Усталость от изменений: почему 72% трансформаций буксуют
Ключевые тезисы из доклада Анастасии Поповой (ЭКОПСИ): почему 72% трансформаций проваливаются и как лидерам не выгореть при внедрении.
Читать публикацию
·корпоративная книга
Приём заявок: «Лучшая корпоративная книга 2026»
Приём заявок на премию «Лучшая корпоративная книга 2026». Премия отмечает книги, созданные при участии компаний; итоги в августе, открытая встреча 20 апреля.
Читать публикацию
·нематериальная мотивация
Нематериальная мотивация: почему «бантики» не работают
Тезисы Анастасии Архиповой о том, как признание, инфраструктура и менеджмент влияют на нематериальную мотивацию и ROI бенефитов.
Читать публикацию
·доверие
Доверие, деньги и ограничения системы — кейс Т‑Банка
Кейс Т‑Банка (исследование с ЭФ МГУ) о том, как доверие и социальный капитал влияют на издержки, эффективность и выгорание.
Читать публикацию
·токсичная культура
Почему люди уходят? Спойлер: дело не в деньгах.
Саммари исследования ЭКОПСИ/MIT Sloan: токсичная культура важнее зарплаты в 10 раз; 19% в группе риска, 28% — сомнения; в IT критична плата до ~205 тыс. руб.
Читать публикацию
·производственный персонал
Производственный персонал — 2026
Анонс форума «Производственный персонал» (23–24 апреля, Москва): кадровая стратегия 2026, развитие персонала и удержание сотрудников. Организует команда «Люди и Коммуникации».
Читать публикацию
·менеджмент
Менеджмент глазами ресторатора: обзор книги
Краткий обзор книги Бориса Зарькова (White Rabbit Family) о трёх уровнях управления: собой, компанией и людьми; тезисы про эффект Пигмалиона и энергию лидера.
Читать публикацию
·тень команды
Тень команды: почему «идеальный старт» опаснее конфликта
Разбор рисков бессознательного старта команды: как стадия формирования, идеализация и молчание из СберУниверситета приводят к скрытым проблемам.
Читать публикацию
·тень команды
Тень команды: невидимая часть культурной эволюции
О роли «тени команды»: обзор невидимых правил и выводы команды СберУниверситета о том, почему тень устойчива и мешает развитию.
Читать публикацию
·hr
Беседа с Яной Глазовой в подкасте «Своя траектория»
Мария Лунегова и Яна Глазова в подкасте «Своя траектория»: реальные кейсы, сомнения и изнанка HR‑работы; ссылки в посте.
Читать публикацию
·внутренние коммуникации
Встреча НАЭКК — трек методологии профессии
Мария Лунегова о запуске трека методологии в НАЭКК: цели, модели компетенций для внутренних коммуникаций и бренда работодателя.
Читать публикацию
Страница 1 из 5Вперед →