NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Советы по поиску и выращиванию генерального директора: почему ГД лучше растить внутри компании, как дать ответственность и подготовиться к ошибкам в адаптационный период.
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Форбс: почти 20% российских компаний сменили CEO за год; средний срок гендиректора — почти 7 лет, 2/3 — до 5 лет.
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·Опрос SuperJob: 58% россиян не готовы работать с токсичным руководителем; 28% отмечают психологическое давление и самодурство как признаки абьюза.
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·В Госдуме предложили обязать работодателей индексировать зарплаты раз в год как минимум на уровень инфляции; канал спрашивает мнение читателей.
NeHR | Как закрываются вакансии на самом деле·60% сотрудников в России сталкиваются с «чайка-менеджментом»; признаки — хаотичные идеи, «гадит» на процессы и внезапные исчезновения.
Лунегова | Культурная эволюция·Заметки с конференции о том, как появляются лидеры изменений, роль HR и влияние токсичных лидеров на команду и культуру.
Лунегова | Культурная эволюция·Размышление о роли лидера и состоянии команды при трансформации бизнеса; о порядках задач, принятии ролей и пересборке команд.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Данные SuperJob: 71% россиян сталкивались с эмоциональным выгоранием, растут увольнения и низкая поддержка от руководства — факты о масштабе проблемы.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Размышления о психической целостности для предпринимателей: три внутренние сферы, адаптивность и роль работы с психологом.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Оценка кандидата, профиль должности и метакомпетенции; пример расчёта затрат при ошибочном найме руководителя.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·На примере отдела продаж: почему харизма перестаёт работать, роль собственника и поиски РОПа.
Из IT в реальность·Анализ о том, почему SaaS останутся востребованы: при росте задач важны интеграции, безопасность и поддержка — даже при распространении вайбкода и ИИ.
Из IT в реальность·Разбор иллюзии универсального AI‑агента: бизнесу важен результат, а не «всё умеющий» агент.
Из IT в реальность·Каждый день в Instagram автор тестирует автоматизации через n8n и AI‑инструменты, показывает рабочие сценарии для малого и среднего бизнеса.
Из IT в реальность·Краткое размышление об автоматизации рутинных задач для предпринимателей: CRM, напоминания, отчёты и быстрые ответы клиентам.
Коля, соберись!·Кейс: один пост, договорённости и сотрудничество — заработал 130 000 руб. и процент от запуска; цифры предыдущих запусков до 2 400 000 руб.
Ксения Коршакова | Говори и влияй: публичные выступления и коммуникации для бизнеса·Анонс формата «Сопровождение эксперта на мероприятии», расписание выступлений (Госдума, Совфед, форумы) и возможности нетворкинга.
Ксения Коршакова | Говори и влияй: публичные выступления и коммуникации для бизнеса·Ксения Коршакова назначена Директором по работе с партнёрами Ассоциации «Женщины Бизнеса». О планах масштабировать партнёрства и благодарности тем, кто помог.
Ксения Коршакова | Говори и влияй: публичные выступления и коммуникации для бизнеса·Онлайн-мастермайнд 25 апреля: персональная карта роста статуса, влияния и дохода для экспертов и предпринимателей; формат Zoom, 15 мест, стоимость 5000 ₽.
Ксения Коршакова | Говори и влияй: публичные выступления и коммуникации для бизнеса·Мысли о том, почему вход в экосистемы — форумы, партнёрства и медиа — сегодня важнее «еще одного канала» для роста продаж и статуса.
