·топ-менеджмент
Тенденция мотивации топ‑менеджмента через опционы
Разбор тренда: компании предлагают опционы, доли и долгосрочные бонусы — пример Яндекса и смена подходов к удержанию топ‑менеджеров.
Читать публикацию
Операционная | Никита Привалов
Операционка без розовых очков: деньги в обороте, процессы, команда и решения, которые держат бизнес на плаву и ускоряют рост. Я разбираю роль COO, финметрики и проектное управление, делюсь рабочими чек-листами и кейсами. Минимум воды — максимум практики и цифр. Будет полезно тем, кто делает результат, а не видимость работы.
·дед
Ничего не вечно: урок детства и перемен
Личный текст о деде, утрате и принятии перемен — размышление о том, почему важно ценить момент и быть в настоящем.
Читать публикацию
·отдача
Зачем мне всё это
Личное размышление об амбициях, сравнении с другими и значении отдачи: почему автор делает вещи просто потому что откликается.
Читать публикацию
·розница
Осеннее затишье розницы и новая логика покупателя
Размышления о падении темпов розницы: покупатель стал внимательнее, доходы стагнируют, рекламные бюджеты рискуют — возможен другой рынок.
Читать публикацию
·лидерство
Игра, которая сделала меня лидером
Воспоминание о детской «карте сокровищ»: как автор научился объединять людей идеей и стал лидером — от игр до команды в работе.
Читать публикацию
·торговые центры
ТЦ теряют трафик: личные наблюдения
Короткие рассуждения о падении трафика в торговых центрах: личный опыт, влияние онлайн‑покупок и рост складской логистики как контекст.
Читать публикацию
·Ozon
Ozon растёт. Но за счёт чего и какой ценой?
Разбор отчёта Ozon: рост выручки идёт вместе с ростом долгов, кредитов и депозитов клиентов — почему это настораживает бизнес.
Читать публикацию
·воспоминания
Жизнь — это воспоминания, которые мы создаём сегодня
Размышление после ужина с наставниками Поколения: жизнь — это воспоминания, которые создаём сегодня; память как суть жизни.
Читать публикацию
·управление
Много работать — не равно влиять
Внутренний диалог о переработках, страхе делегировать и важности системы и структуры в управлении.
Читать публикацию
·делегирование
Почему делегирование часто не работает
Почему делегирование даёт обратный эффект: автор объясняет каскад делегирования и признаки проблем — от микроменеджмента до отсутствия роста сотрудника.
Читать публикацию
·делегирование
Как делегировать — что это на самом деле
Разбор делегирования: чем оно отличается от постановки задач, почему важно отдавать часть ответственности и как это помогает масштабироваться.
Читать публикацию
·баланс
Когда работа и жизнь сливаются
Размышления о балансе между личной жизнью, бизнесом и хобби — о смысле, мгновениях с близкими и навыке вовремя останавливаться.
Читать публикацию
