·карьера
Как понять, какие навыки подтянуть, чтобы зарабатывать больше
Как находить зоны роста по вакансиям, прокачивать навыки через проекты и стажировки и проверять результат на собеседованиях.
Читать публикацию
Карьерный воин
Я — «Карьерный воин». Помогаю находить работу, расти в зарплате и не сливать офферы из‑за типовых ошибок. Здесь короткие чек‑листы, примеры сопроводительных писем, стратегии откликов и разборы интервью, плюс практичные заметки об удалёнке в разных странах. Делаем понятные шаги — получаем реальные офферы.
·поиск работы
Чек-лист для подготовки к поиску работы осенью
Чек-лист: обновление резюме, самопрезентации, портфолио, нетворкинг и план поиска; автор упоминает вебинар и результат — 8 офферов за месяц.
Читать публикацию
·переговоры о зарплате
Топ-3 ошибки при переговорах о зарплате
Три частые ошибки при переговорах о зарплате: отсутствие доказательств ценности, бытовые мотивы и манипуляции контр‑оффером; пример с Ильёй и карьерной поддержкой.
Читать публикацию
·карьера
6 карьерных ошибок, которые ведут к провалу
Короткий чек‑лист: шесть частых карьерных ошибок — от роли жертвы до слабого нетворка; примеры влияния на зарплату и рост.
Читать публикацию
·карьера
5 привычек, которые гарантированно оставят вас без работы
Список из 5 ошибок в поиске работы: ожидание писем от рекрутеров, игнор обратной связи, «лишь бы устроиться», грубость и гостинг; пример оффера из приватки.
Читать публикацию
·собеседование
5 сигналов 💩 на собеседовании, после которых нужно закрывать мит
Короткий разбор пяти красных флагов на интервью: мини‑СЕО, «семья», «стрессоустойчивость», «гибкий график» и пустое «рост». Разбор в закрытом чате, 87% продлевают.
Читать публикацию
·интервью
Почему рекрутер не перезванивает после «отличного интервью»
Разбор причин, почему после «отличного интервью» рекрутер молчит: страх перерастания, не показана ценность, отсутствие вопросов; упоминание карьерной приватки и 3 оффера.
Читать публикацию
·резюме
Почему соискатели не получают оффер
Короткий разбор частых ошибок в резюме — от описаний‑функций до отсутствия цифр; совет по формуле «было → сделал → стало».
Читать публикацию
·резюме
«Почему меня не берут на работу?»
Короткий список причин отказов: смутный опыт, частые переходы, нереалистичные ожидания по зарплате, слабые кейсы и распыление фокуса.
Читать публикацию
·собеседование
Как отвечать на вопрос: «Почему вы хотите работать у нас?»
Нескучные варианты ответа на вопрос рекрутера «Почему вы хотите работать именно у нас?» с примерами раскрытия, чтобы выделиться на интервью.
Читать публикацию
·оффер
Как понять, что оффер почти у вас в руках?
Признаки, что оффер близок: менеджер говорит в будущем времени, знакомят с командой и другие сигналы рекрутера.
Читать публикацию
·hr
О чём рекрутер вам никогда не скажет
Почему HR действует в интересах компании: о «анонимных» опросах, причинах увольнений, корпоративной культуре и внутреннем позиционировании.
Читать публикацию