Читаю письма из карьерной приватки, очень тепло на душе. Не потому что «ну наконец-то получилось» — а потому что видно: участник прошёл свой путь. Срывами, усталостью, паузами, сомнениями, а потом — снова собраться и сделать.
Ребята, Рома, всем большой привет и с праздником!☀️🥂
Хочу поделиться радостью: три месяца назад я получила оффер от крупной IT компании (издательская деятельность) и даже успела пройти испытательный срок!
По условиям 100+, ДМС, гибрид (три дня удаленно, 2 в офисе).
Теперь верстаю рассылки в коде, cо сложной персонализацией, что для меня большой прорыв!
Рома, спасибо тебе большое💖🔥 за помощь с резюме, навигацию в поисках и в целом за координацию!
Это выглядит как правильная связка: участник не просто «нашёл работу», а вырос в процессе. Условия хорошие — да. Но меня больше радует другое: «верстаю рассылки в коде, со сложной персонализацией» — это уже про следующий уровень. Про то, что оффер стал не финишем, а стартом.
И ещё момент, который я повторяю всем:
Из веселого - собес по этому офферу был самым несерьезным и лайтовым из всех( а было их в общей сложности десятка три).
Первый зум с эйчаром был с балкона отеля в Турции с обзором окрестностей, типа а вот тут море, а с этой стороны горы…🤣на полном чиле и расслабоне🤣 что полностью подтвердило слова Ромы, о том что «энергетика продает»👌
После двух собесов мне позвонили, сказали, что все ок, уточнили вместе сумму и условия и пришло письмо с темой: Приглашение на работу и далее: «Мы рады видеть Вас в нашей команде в качестве Email-маркетолога! И далее адрес БЦ, где найти отдел кадров и какие документы взять.
Да, «энергетика продаёт». Но важно понимать, что это не про магию и не про «улыбайся — и тебя возьмут». Это про то, что когда у человека есть структура в голове и опора внутри, он перестаёт «выбивать работу» и начинает выбирать. Даже если интервью с балкона отеля в Турции 😎
И вот то, что обычно остаётся за кадром. Самое тяжёлое. И самое настоящее:
Спасибо!💖
С этой компанией было два зума - с эйчаром и с руководителем через неделю, еще через несколько дней была пара звонков типа: «Мы вас скорее всего берем, потом мы вас точно берем» и собственно все. С первого звонка до выхода на работу с учетом моего отпуска прошло чуть меньше 4 недель.👌😎
Все трудности были до этого. Когда по 3-5 встреч в одной компании, доходила до самых больших руководителей, казалось уже «ну вот-вот, вот уже скоро я выйду на работу», но в конце все почему-то все разваливалось. В какой-то момент я жутко выгорела, и недели 3 вообще не ходила на собесы, не откликалась, просто не было моральных сил на это.
За неделю до отпуска я открыла резюме, откликнулась на десяток вакансий. Все закрыла и уехала. 😇
Вот тут я хочу отдельно сказать: выгорание в поиске работы — это норма, если вы делаете это в режиме «каждый отказ — как приговор». Многие винят себя: «я слабый», «со мной что-то не так». Нет. Просто поиск без системы превращается в эмоциональную мясорубку.
А дальше — мысль, за которую я особенно люблю такие письма:
И да, в очередной раз убедилась, что поиски работы - это тоже работа, которую лучше делать по определенным правилам). Чему ты здесь собственно и учишь👌
Плюс настрой, наполненность, та самая «энергетика» на собеседованиях. В дополнение к скиллам, конечно же)
Да. Поиск работы — это проект. Со своими этапами, воронкой, метриками, подготовкой к интервью и отдыхом по расписанию.
Горжусь. Продолжаю делать свою работу — чтобы таких сообщений становилось больше 💛
И если вы сейчас в процессе и у вас ощущение «я делаю-делаю, а всё разваливается» — это не знак «всё пропало». Это знак, что вам нужна настройка системы: резюме, позиционирование, стратегия откликов, подготовка к интервью и опора внутри, чтобы не разносило качелями.
Если вы столкнулись с трудностями в решении карьерной задачи – напишите мне, я придумаю как помочь