·менеджерское интервью
Ты готовишься к менеджерскому интервью
Почему подготовленная по STAR история может не зайти на менеджерском интервью: как follow-up показывает настоящего менеджера и отличает его от актёра.
Читать публикацию
Сергей | Качаем софт-скиллы
Я — Сергей, 20 лет в ИТ. Помогаю сеньорам, техлидам и EM выбираться из карьерных ловушек: делегирование без переделок, видимость без «самопиара», осознанный выбор между техникой и менеджментом. Здесь — кейсы, формулы коммуникации и готовые шаблоны, которые дают рост, а не мотивационную воду.
·собеседование
Миф про собеседования на менеджерские роли
Автор развенчивает миф, что на менеджерских интервью достаточно «красиво болтать», объясняет, как интервью проверяют опыт, приоритеты и поведение.
Читать публикацию
·стрим
Вечерний стрим в 19:00 МСК с ApexNovaTech
Анонс стрима с ApexNovaTech (19:00 МСК): обсуждение карьеры, найма и софт‑скиллов для IT‑специалистов.
Читать публикацию
·фидбек
Я написал фидбек на ретро и...
Кейс про фидбек на ретро: почему менеджмент не принимает обратную связь и как возникает выученная беспомощность в командах.
Читать публикацию
·карьера
Как я ушёл из стабильности и стал помогать с карьерой
Личный опыт: от сеньора в IT, застрявшего в стабильности, до консультанта по карьерному росту; о паттернах, мешающих развиваться. Ссылка в тексте.
Читать публикацию
·тимлид
Мне предложили тимлида — три месяца не понимаю, что делаю
Кейс Андрея: сеньор стал тимлидом, боялся конфликтов и учился говорить с командой — результат: команда закрыла квартал лучше всех.
Читать публикацию
·видимость
«Результат говорит сам за себя» — самая дорогая ложь в IT
Почему «результат говорит сам за себя» в IT — миф: невидимость работы стоит денег; короткая пятничная заметка руководителю улучшает видимость.
Читать публикацию
·it
Тип людей в IT, которых любят, но не повышают
Признаки сотрудников в IT, которые берут на себя всё и остаются незаменимыми; причины от руководителя и советы по делегированию и выбору задач.
Читать публикацию
·LinkedIn
Дима и спокойный LinkedIn
Короткая история про Диму — разработчика во Франции, который перестал тревожиться из‑за вакансий на LinkedIn: Берлин, Лондон, Дубай, Амстердам.
Читать публикацию
·карьера
Три ловушки, в которых сидят лучшие разработчики
Разбор трёх причин застоя карьеры разработчика — видимость, контроль и отсутствие направления — почему поверхностные решения не помогают.
Читать публикацию
·фидбек
Самый токсичный фидбек — «будь проактивнее»
Разбор фидбека «будь проактивнее»: почему он расплывчат и как прямо спросить у руководителя конкретику.
Читать публикацию
·коммуникация
Представьте ресторан — видимость шефа в IT
Кейс о том, как технический специалист остаётся незаметен и почему «выйти из кухни» (пример Jiro Ono) помогает показать ценность архитектора.
Читать публикацию