![Сайты и маркетинг [Ивчевски Игор]](https://media.tgpages.com/channel-avatars-ivchevski_seo_preclick-1776876241026-j7044z.jpg?width=96&height=96){kind=avatar}
Сергей | Качаем софт-скиллы·Как сделать, чтобы формула делегирования работала на вас
Разбор формулы делегирования: Задача, Контекст, Авторитет, Поддержка, Ответственность; как проверить реальный авторитет в команде и почему он важен.
Читать
Каналы
Сергей | Качаем софт-скиллы·Сергей | Качаем софт-скиллы·Тимлид с 60‑часовой рабочей неделей
Кейс о тимлиде, который «делегирует», но работает по 12 часов в день, становится bottleneck и близок к выгоранию.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·ВЫ ЖАЛОВАЛИСЬ ЧТО НЕТ РАЗВИТИЯ. ПОЛУЧИТЕ
Развитие = дискомфорт: пост о том, как рост на работе связан с повышенной когнитивной нагрузкой и выборе между развитием и комфортом.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Почему расти только в хард-скиллах — грустная стратегия
Разбор: почему постоянный рост в технических навыках ограничен и почему инвестиции в софт-скиллы дают большую карьерную ценность; примеры с барменом и архитектором.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Чего же мы боимся на новогодних праздниках?
Размышление о страхе отключиться на новогодние праздники: незаменимость, доверие к команде и проверка построенных процессов.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Делегирование — не «что сделать», а «зачем»
Короткая мысль о делегировании: объяснять не только ЧТО, но и ЗАЧЕМ. Пример — рефакторинг модуля авторизации и цель сокращения времени изменений.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·"ЧТО ВЫ УВИДЕЛИ НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ?"
Итоги недели: методика "5 почему" и два кейса о страхах и блоках, которые привели к офферам +40% и +35%; приглашение к саморефлексии.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·почему твоя команда не работает без тебя
Разбор проблемы делегирования: кейс друга (40% задач возвращаются), почему тимлиды привязаны к операционке и что мешает команде работать без руководителя.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Я памятник тут себе воздвиг нерукотворный...
Личный кейс о провале роли «эксперта»: диагностика с клиентом (Алексей), эффект советов и уроки о коучинге и менторинге.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Интервью — это поверхность
Интервью лишь подсвечивает внутреннее состояние: усталость, пустота или отсутствие целей важнее техники — опыт Сергея из IT.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Божественного вмешательства в вашу карьеру сегодня не будет
Размышление о важности самопрезентации и фиксации достижений: почему работодатель выбирает уверенного кандидата и зачем записывать результаты еженедельно.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·История разраба, который понял, что он трак, а не спорткар
Кейс про Алексея: разработчик с 10 годами опыта понял, что его сила — надёжность, а не скорость, и нашёл роль, где платят за «тягу».
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·А что теперь поменялось и почему не получается?
Размышление о том, почему у сеньора перестал расти доход: рынок, сотни собеседований и возможные изменения в себе.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Чему учиться, чтобы работодатель жаждал вас нанять
Краткий разбор трендов из обзора в Forbes: падает спрос на тайм‑менеджмент, растёт интерес к эмпатии и эмоциональному интеллекту, руководителей назначают раньше обучения.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·5 самых СТРЁМНЫХ вещей без софт-скиллов
Пять ошибок карьеры из-за отсутствия софт‑скиллов: стагнация, невключённость в проекты, сгорание мостов, недопонимание и замкнутость.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Сергей Владимирович, вы кто такой?
Знакомство с Сергеем — архитектором и ментором; о софт‑скиллах, темах канала и ссылках на лучшие посты для роста в карьере.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Команда не даёт результаты? Разворот локации контроля
Статистика и кейсы: в 80% проблема в руководителе; чек‑лист из 4 вопросов и кейс тимлида про разворот локации контроля.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Тип людей в IT, которых любят, но не повышают
Признаки сотрудников в IT, которые берут на себя всё и остаются незаменимыми; причины от руководителя и советы по делегированию и выбору задач.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Неочевидный способ выбирать себе работу
Короткий совет от Сергея: выбирать работодателя по ощущениям на интервью — комфорт общения, предвкушение задач и возможность учиться у команды.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·«Результат говорит сам за себя» — самая дорогая ложь в IT
Почему «результат говорит сам за себя» в IT — миф: невидимость работы стоит денег; короткая пятничная заметка руководителю улучшает видимость.
Читать