Лунегова | Культурная эволюция·Мария Лунегова разбирает пять частых мифов о стратегических сессиях и даёт практические рекомендации по регулярности, сценариям, участию и командному фокусу.
Лунегова | Культурная эволюция·Коротко о тренде снижения вовлечённости по данным исследования ЭКОПСИ: тезисы и полная презентация в прикреплённом материале.
Лунегова | Культурная эволюция·Анонс референс‑визита Happy Club 26 мая: экскурсия по ТД «Нефтьмагистраль», сети АЗС с брендами «Гурманика» и «Магбургер» и фабрикой‑кухней.
Лунегова | Культурная эволюция·Отчёт с церемонии Silver Mercury: атмосфера, золото в номинации L у проекта РБК «Исправьте меня, если сможете» и обновлённый судейский корпус.
Лунегова | Культурная эволюция·Ключевые выводы Gallagher Employee Communications Report 2026 по опросу 1300+ внутрикомов: Readiness Gap, миф о стратегии, риск информационного шума.
Лунегова | Культурная эволюция·Отчет со стратегической сессии НАЭКК/АКОС: роль внутрикома как инфраструктуры доверия, ключевые тезисы о культуре, открытости и внешней репутации.
Лунегова | Культурная эволюция·Размышление о роли лидера и состоянии команды при трансформации бизнеса; о порядках задач, принятии ролей и пересборке команд.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Год подкаста «Инспирантура»: заметки о выгорании, стратегическом мышлении, доверии, культуре и поиске опоры в бизнесе.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О статье о диагностике бизнеса: признаки проблем в культуре, ролях и процессах, методы — интервью, опросы и командные сессии, а также регулярность проверок.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Чек‑лист тем для обсуждения с командой в первую рабочую неделю января: фокус, 2–3 ключевые инициативы, клиенты и быстрые решения на 2026.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Тезисы о цифровом этикете: как мессенджеры, голосовые и звонки влияют на время и цифровой образ; упоминание Романа Тарасенко и факт про 60% рабочего времени.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Трейлер второго сезона подкаста «Инспирантура» — разговоры о чувствах предпринимателей: тревога, выгорание, одиночество и поиск поддержки.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Третий эпизод подкаста о том, как организационный стресс снижает продуктивность, причины стресса и роль стиля управления в психологической безопасности команд.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О пользе празднования достижений и как это помогает бороться с синдромом самозванца; упомянуто исследование Harvard Business Review (62%).
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Рефлексия по метапрограммам, синхронизации взаимодействия и настройке коммуникации в командах; акцент на отношениях и самопонимании.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Размышление о книге Дэвида Колризера «Надёжная база»: как лидер создаёт безопасность и вызов, чтобы команда росла и не выгорала.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Выдержки исследования hh.ru о влиянии руководителей на атмосферу в команде и объявление о местах на управленческую супервизию.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Пятый эпизод подкаста «Инспирантура»: о том, как формируется энергия команды, роль лидера и простые практики для живости в работе.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Три причины для руководителя: восстановление ресурса и профилактика выгорания, принятие ясных стратегических решений, улучшение отношений с командой и близкими.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Короткий выпуск подкаста «Инспирантрура» о ролях в бизнесе и способе их распутывания. Доступно на Mave, Яндекс.Музыка и Apple Podcast.
