Коротенечко про нейронки

Авторский блог Алексея Ткачука. SMM-стратегия и осознанный подход к ведению проектов в соцсетях Курс по SMM-стратегии — whyte.dnative.ru Реклама/Консультации — @denominant

нейросетинейронкипродуктивность

В конце октября я написал свои мысли по поводу интеграции нейросетей в работу агентств https://t.me/st_dnative/2635

Коротко: нейросети увеличили количество работы в мире маркетинга. Потому что от тебя теперь больше ожидают и за меньшее время. «У тебя же есть нейронки, сделай побыстрее».

Я тут сам постоянно думаю «сделать обложки для видео в нейронке», это же быстро и просто. Оказывается, что нет и проще этот момент делегировать.

Но вот небольшое исследование от Harvard Business Review. Оно длилось 8 месяцев в рамках одной технологической компании на 200 человек.

Оказалось, что да, сотрудники быстрее выполняют задачи, но и количество задач выросло пропорционально.

Специалисты начали брать те задачи, которые раньше делали другие люди.

Стали чаще перерабатывать и усилилась параллельная работа.

В итоге люди чувствовали себя более продуктивными, но не менее занятыми. Наоборот, ещё более заруженными.

Всё это создало самоподдерживающийся цикл. ИИ ускорил выполнение определённых задач, что повысило ожидания относительно скорости; более высокая скорость сделала работников более зависимыми от ИИ.

Эта мнимая лёгкость и скорость работы, особенно если делать задачи одновременно и в разных окнах, поднимите руку, кто с ней тоже сталкивался?

Получается забавно абсурдная ситуация. Где каждый становится, как бы более продуктивно-эффективным, при этом начинает работать больше и за те же деньги.

А ещё выполнение творческих задач шаблонизируется, люди общаются с нейронками, а не с другими людьми, а у тех на всё один ответ: да, ты прав, хочешь я соберу из этого PDF-файл, Если нужно, могу сделать:…

Такое ощущение, что выиграют в итоге только корпорации владеющие нейросетями, все остальные просто будут вынуждены платить за подписку, чтобы просто остаться в рынке труда и делать х2-х3. Что ещё больше подстегнёт конкуренцию и повысит сложность.

Замечательно исследование, почитайте обязательно.

Дискуссия

Aleksandr Sobolev
все остальные просто будут вынуждены платить за подписку, чтобы просто остаться в рынке труда и делать х2-х3. Что ещё больше подстегнёт конкуренцию и повысит сложность.
Штош. Таков путь.
Ant
Всё так ((( Ребята из двух агентств работающих на нас на нг сходке плакали. Люди не выдерживают, ломаются и уходят. Но в вакансиях уже классическая фраза есть - знание/умение/владение нейросетями
Alex S
Да, это типа мы становимся уже менеджерами. Узкие специалисты уже не нужны. Теперь ты быстрее сам делаешь обложки, чем нанимаешь дизайнера. Быстрее составляешь ТЗ, перед этим тупо закинув предыдущее и поменяв пару слов ну и тд.
Алексей Ткачук — Личный блог
Ant
Всё так ((( Ребята из двух агентств работающих на нас на нг сходке плакали. Люди не выдерживают, ломаются и уходят. Но в вакансиях уже классическая фраза есть - знание/умение/владение нейросетями
В тему прочитал вот эту статейку сейчас https://x.com/mattshumer_/status/2021256989876109403 Неприятненько. Ну и хочется верить, что одно дело люди, которые в профессии состоялись, хотя бы понимают, какой результат они хотят получить и могут его доделать. А новички кому и зачем нужны? Джунов где и кто растить то будет?)
Виталий Вебер
Алексей Ткачук — Личный блог
В тему прочитал вот эту статейку сейчас https://x.com/mattshumer_/status/2021256989876109403 Неприятненько. Ну и хочется верить, что одно дело люди, которые в профессии состоялись, хотя бы понимают, какой результат они хотят получить и могут его доделать.…
Да у прогеров началась эта тема про новичков, пока ответ один → нанимаем новичков, потому что кому передавать знания архитектуры и основные принципы, чтобы растить поколение В целом у джунов трабл жёсткий
Алексей Ткачук — Личный блог
Виталий Вебер
Да у прогеров началась эта тема про новичков, пока ответ один → нанимаем новичков, потому что кому передавать знания архитектуры и основные принципы, чтобы растить поколение В целом у джунов трабл жёсткий
Скоро «мы нанимаем новичков» у компаний будет чем-то в духе ESG. Типа мы вносим свой вклад в развитие отрасли)
Виталий Вебер
Алексей Ткачук — Личный блог
Скоро «мы нанимаем новичков» у компаний будет чем-то в духе ESG. Типа мы вносим свой вклад в развитие отрасли)
Типо того) Ну звучит очень привлекально)
Дальше Мы Сами
Сегодня был потрясающий эфир у Насти Карповой с фанудером из Долины. И тема была как раз AI first компании. Обсуждали тему того, как на инфраструктуру процессов накатывают ИИ агентов, которые анализируют тонны информации, дают супер силы руководителям и тд и тп. У меня конечно от этой ИИ лихорадки тоже некое FOMO. Я побежала к СТО и говорю «нам тоже надо все оптимизировать»🤣 И вот пост прям вовремя попался) спустил с небес на землю. Однако, рынок изменился навсегда. Ожидания от сотрудников сегодня точно другие. Найм строится через фильтр «докажи что это не может сделать ИИ». При этом далеко не все могут вообще критически мыслить работая с чатиками. У них зашито внутри постоянно соглашаться. Но это правда уже другая тема :) пошла читать исследование. Алексей, спасибо!
Алексей Ткачук — Личный блог
Дальше Мы Сами
Сегодня был потрясающий эфир у Насти Карповой с фанудером из Долины. И тема была как раз AI first компании. Обсуждали тему того, как на инфраструктуру процессов накатывают ИИ агентов, которые анализируют тонны информации, дают супер силы руководителям и тд…
А я хочу сказать спасибо за такой комментарий, вот честно) У меня какой-то депрессивный вайб в отношении текстов и лонгридов в ТГ последние месяцы с ощущением, что их не особо кто читает) ЧТо нужно коротко и лучше вообще мем, а всё остальное просто пролистывается. Тем интересных же полно, вон пришлось в видео уходить и сценарии туда писать. Но такие отзывы прям повышают ценность и значимость, прям спасибо)
Павел Дуров
Добро пожаловать! Гость для возможности писать в чат, пожалуйста, пройдите проверку, что вы не робот, написав в мобильном приложении нашему боту @dnativebot 🔹Проверить доступ ❗️Если вы только сейчас обнаружили, что ваше сообщение удалено, то его еще можно отыскать и скопировать здесь @durov_antispam
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же