HR-SREDA·Три ловушки в HR: потолок, выгорание, самозванец
Кратко о трёх карьерных ловушках HR — потолок, выгорание и синдром самозванца; анонс бесплатного интенсива «Карьерный навигатор для HR», старт 30 сентября.
Читать
Каналы
HR-SREDA·HR-SREDA·Ваши возможности для развития вместе с HR-SREDA
Обзор возможностей HR‑SREDA: платный Клуб, библиотека 200+ эфиров, онлайн‑курсы и HR‑квалификации в МГУ для HR‑профессионалов.
Читать
HR-SREDA·Грейдирование — философия управления человеческим капиталом
Отрывок вебинара Ольги Климовой о задачах грейдирования: организационный дизайн, полномочия, сборка команд и прогноз фонда оплаты труда.
Читать
HR-SREDA·Грейды и прозрачность вознаграждения — интенсив
О том, как грейды делают систему оплаты прозрачной и как внедрять их без подводных камней. Онлайн‑интенсив для участников Клуба HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·Зачем бизнесу грейды? ТОП-5 причин
Короткий разбор от Виктории Пятницы (HR‑SREDA) о системе грейдов: зачем нужна и какие вопросы помогает решить — к анонсу интенсива с Ольгой Климовой.
Читать
HR-SREDA·HR-тренды 2026: что будет определять роль HR
Анонс открытого эфира 25 декабря в 18:30: обсуждение 10 ключевых HR‑трендов 2026; спикер Виктория Пятница (HR‑SREDA). Участие бесплатно, регистрация обязательна.
Читать
HR-SREDA·10 ключевых HR‑трендов в 2026 году
Виктория Пятница (HR‑SREDA) рассказывает о 10 ключевых HR‑трендах 2026: стратегия HR, AI, продуктивность, обучение, благополучие и карьера.
Читать
HR-SREDA·Уже завтра — новогодний эфир «HR‑тренды 2026»
Анонс эфира 25 декабря в 18:30 о HR‑трендах 2026: тренды, производительность и новые модели работы; розыгрыши сертификатов и скидки от HR‑SREDA.
Читать
HR-SREDA·Подборка года: топ экспертных постов HR-SREDA
Сборник самых сохраняемых и обсуждаемых текстов рубрики «Экспертная пятница»: материалы по физической активности, удержанию персонала, ИИ и ROI HR-проектов.
Читать
HR-SREDA·Какой вы сказочный персонаж?
Упражнение для самопознания от HR‑SREDA: выбор героя, анализ качеств и проекция на работу — пример Виктории Пятница (Остап Бендер, кот Матроскин).
Читать
HR-SREDA·Ближайшие события в HR‑SREDA
Анонс открытых эфиров и уроков HR‑SREDA: практикум KPI (15 янв) с Ольгой Климовой и Викторией Пятница, открытые уроки HR‑MBA (21 янв) и HR‑директор (28 янв) и запуск программ МГУ.
Читать
HR-SREDA·Практикум: KPI для IT‑подразделения
15 января — практикум HR‑SREDA: разбор кейса по построению KPI в IT‑подразделении со спикерами Ольгой Климовой и Викторией Пятница.
Читать
HR-SREDA·KPI для IT‑подразделения
Практикум «KPI для IT‑подразделения» — живой разбор задачи участника Клуба HR‑SREDA; тема повышения эффективности труда, участие бесплатно.
Читать
HR-SREDA·Тренд 2026: рост фокуса на производительность
По данным «Ведомостей», 73% компаний в 2026 году усиливают внимание к производительности; Татьяна Баскина (Ancor) ожидает долгосрочный вектор.
Читать
HR-SREDA·Два HR-вебинара для просмотра за выходные
Два открытых вебинара HR-SREDA: «Системный взгляд на бренд работодателя» (Н. Щербакова) и «KPI для IT-подразделений» — в открытом доступе 3 дня.
Читать
HR-SREDA·Повторный найм «бывших»: когда возвращаются осознанно
Мнение Натальи Щербаковой о пользе повторного найма: экономия на адаптации, быстрая продуктивность, новые компетенции и укрепление бренда работодателя.
Читать
HR-SREDA·Почему знания не задерживаются в компаниях
Мнение Марии Мариничевой о том, почему опыт теряется ежедневно: отсутствие привычки, процессов и корпоративной памяти; анонс открытого вебинара.
Читать
HR-SREDA·Чек-лист «Как НЕ надо» ✔️
Шутливый чек‑лист с примерами ошибок HR‑специалистов — готовая инструкция, как испортить впечатление кандидата.
Читать
HR-SREDA·Зачем HR сильный личный бренд и как его построить?
Открытый урок HR-MBA в МГУ 5 февраля: спикер Елена Корбут, темы — построение персонального HR-бренда, мифы, кейсы; чек-лист «10 шагов».
Читать
HR-SREDA·Эфир интенсива по аутплейсменту — практикум 18:30 МСК
Практикум с Инессой Цыпкиной и Викторией Пятница о программе аутплейсмента; опыт с Microsoft, LG, Coca‑Cola, Сбербанк. Регистрация.
Читать