HR-тренды 2026: что будет определять роль HR
Анонс открытого эфира 25 декабря в 18:30: обсуждение 10 ключевых HR‑трендов 2026; спикер Виктория Пятница (HR‑SREDA). Участие бесплатно, регистрация обязательна.
Анонс открытого эфира 25 декабря в 18:30: обсуждение 10 ключевых HR‑трендов 2026; спикер Виктория Пятница (HR‑SREDA). Участие бесплатно, регистрация обязательна.
Виктория Пятница (HR‑SREDA) рассказывает о 10 ключевых HR‑трендах 2026: стратегия HR, AI, продуктивность, обучение, благополучие и карьера.
Анонс эфира 25 декабря в 18:30 о HR‑трендах 2026: тренды, производительность и новые модели работы; розыгрыши сертификатов и скидки от HR‑SREDA.
Сборник самых сохраняемых и обсуждаемых текстов рубрики «Экспертная пятница»: материалы по физической активности, удержанию персонала, ИИ и ROI HR-проектов.
Упражнение для самопознания от HR‑SREDA: выбор героя, анализ качеств и проекция на работу — пример Виктории Пятница (Остап Бендер, кот Матроскин).
Анонс открытых эфиров и уроков HR‑SREDA: практикум KPI (15 янв) с Ольгой Климовой и Викторией Пятница, открытые уроки HR‑MBA (21 янв) и HR‑директор (28 янв) и запуск программ МГУ.
15 января — практикум HR‑SREDA: разбор кейса по построению KPI в IT‑подразделении со спикерами Ольгой Климовой и Викторией Пятница.
Практикум «KPI для IT‑подразделения» — живой разбор задачи участника Клуба HR‑SREDA; тема повышения эффективности труда, участие бесплатно.
По данным «Ведомостей», 73% компаний в 2026 году усиливают внимание к производительности; Татьяна Баскина (Ancor) ожидает долгосрочный вектор.
Два открытых вебинара HR-SREDA: «Системный взгляд на бренд работодателя» (Н. Щербакова) и «KPI для IT-подразделений» — в открытом доступе 3 дня.
Мнение Натальи Щербаковой о пользе повторного найма: экономия на адаптации, быстрая продуктивность, новые компетенции и укрепление бренда работодателя.
Мнение Марии Мариничевой о том, почему опыт теряется ежедневно: отсутствие привычки, процессов и корпоративной памяти; анонс открытого вебинара.
Шутливый чек‑лист с примерами ошибок HR‑специалистов — готовая инструкция, как испортить впечатление кандидата.
Открытый урок HR-MBA в МГУ 5 февраля: спикер Елена Корбут, темы — построение персонального HR-бренда, мифы, кейсы; чек-лист «10 шагов».
Практикум с Инессой Цыпкиной и Викторией Пятница о программе аутплейсмента; опыт с Microsoft, LG, Coca‑Cola, Сбербанк. Регистрация.
Выложена запись интенсива по аутплейсменту: практикум доступен 3 дня. Также стартует программа по карьерному консультированию и доступен мини‑курс.
Краткий 3‑минутный подкаст Виктории Пятницы (HR‑SREDA, МГУ): пять инсайтов про гибкость, бизнес‑понимание, культуру, аналитику и ИИ.
Анонс практикума 19 февраля 18:00 МСК: «Пирамида Дилтса и ИИ» с Инессой Цыпкиной — разбор работы с целями, мотивацией и запросами сотрудников.
Анонс открытых уроков, вебинара и запусков программ HR‑SREDA: урок Инессы Цыпкиной (19 фев) и вебинар Марии Мариничевой (26 фев).
Короткий тест от HR‑SREDA: понять, близка ли вам профессия карьерного консультанта; ссылки на бесплатный мини‑курс, запись эфира Инессы Цыпкиной и старт потока 2 марта.