В каких ситуациях ко мне можно и нужно обращаться
Краткий список ситуаций: проверка договоров на электроэнергию, помощь при заселении, компенсации от Jobcenter и защита от мошенников. Контакт — @luts_leo.
Краткий список ситуаций: проверка договоров на электроэнергию, помощь при заселении, компенсации от Jobcenter и защита от мошенников. Контакт — @luts_leo.
Разбор видов расторжения в Германии: Widerruf, Kündigung и Sonderkündigung; способы отправки и ресурсы (Verbraucherzentrale, Anwalt).
Кейс: хозяин дома 120 м² с Wärmepumpe сэкономил 1300 € в год после смены тарифа — разбор ошибок в Jahresabrechnung и скрытых сборах.
Краткий кейс: работа с международной юридической компанией «Евчатов и партнеры» — клиент, пришедший по рекомендации ChatGPT, и результаты репутационного маркетинга.
Авторская заметка об управлении эмоциями: как решать заранее, какие чувства вызвать, чтобы уменьшить негатив в коллективе и в жизни.
Советы по цвету, типографике и визуальным элементам для создания доверия и консистентного бренда; рекомендации для малого бизнеса.
Две статьи в РБК Компании о подготовке презентации и особенностях выступления перед инвестором — советы от Ирины Гордыкиной.
Советы по обнаружению мошенников, продающих несуществующую рекламу в Telegram: проверка никнейма, описания канала, соотношения цены и подписчиков и другие приёмы.
Размышления об этике рекламы в телеграм‑каналах: пример с микрозаймами, беттингом и рисками для репутации админов.
Светлана делится отзывом о коуч‑сессии с Анжеликой: пробитие потолка в финансах, план действий и первые шаги по созданию курса.
Личный кейс: как отключение света, дорогая поездка и поведение заказчицы могли стоить 1,6 млн; напоминание слушать тело и свою интуицию.
Разбор исследования СберУниверситета: какие фразы руководителей обесценивают сотрудников, почему их не стоит использовать и чем заменить — про уважение и эмоциональный интеллект.
Чек‑ап сети контактов: формула «ОИС» (Опасность, Интерес, Сложность) для оценки, с кем знакомиться и поддерживать связь.
Советы по адаптации в новом коллективе из интервью с топ‑менеджерами (Манифест): быть открытым, знакомиться, держать контакт с руководителем.
Почему молчание и высказывание последним дают авторитет на совещании — объяснения и польза от подхода от Кати.
Личный возмущённый кейс о навязчивых рассылках, ботах и десятках звонков после вебинара (включая рассылки от Седы Каспаровой).
На конференции в Цифергаузе СИБУР, Норникель и Газпром нефть обсуждали системное обучение руководителей коммуникациям; Оля провела воркшоп.
Совет HR: как заменить сухой факт историей ценности — пример от Катерины Середы и структура STAR, чтобы показать влияние вашей работы цифрами.
Три частые причины провала нативной интеграции: отсутствие хука/UTP/CTA, затянутая подводка и неподходящий визуал бренда.
facebase — платформа для блогеров: рекламные задания с понятным брифингом, чёткими требованиями и прозрачными правилами; знакомство с сервисом.