Половина решения – не решение
О том, почему стратегия маркетолога и работа психолога по отдельности не решают проблему — нужна параллельная работа над внутренними блоками и действиями.
О том, почему стратегия маркетолога и работа психолога по отдельности не решают проблему — нужна параллельная работа над внутренними блоками и действиями.
Почему ChatGPT и DeepSeek дают «гладкий» текст, который не продаёт: ключ — знание конкретной боли клиента.
Анализ исследований и открытой статистики: топ‑20 каналов теряют 5–15%, 75% россиян не пользуются VPN — почему это важно экспертам и куда смотреть далее.
Короткий 5‑минутный чек‑лист из 10 пунктов для оценки готовности создать дорогую программу; включает интерпретацию результатов и пример клиентки.
Чек‑лист из 10 признаков: как синдром самозванца снижает доход психолога и где теряются деньги в практике.
Разбор трёх «валют» продвижения: реклама, перелив и индексация (включая TGPages) и личная активность — чем вы платите за подписчиков.
О чём настоящая поддержка: честная обратная связь, напоминание о целях и помощь продолжать; упоминание доступа в будущем к персональному ассистенту Aevio.
О мысли о целях: цель должна быть ваша и приносить положительный эмоциональный импульс в конце; изображение — компас как метафора выбора.
О различии проектов и задач: как формулировать проекты («Разработан новый сайт») и разбивать их на понятные следующие шаги. Упоминание Aevio.
Как собрать недельный спринт по Методу Aevio: приоритеты (Аврал, Стратегия, Рутина, Яма), личное и «Вне плана», связь с днём и ревью.
Осмысление автора о декабрьской усталости и о том, как через метод Aevio удалось сохранить энергию, баланс и двигаться к целям.
Размышление о том, что успех — результат ежедневных привычек и труда, а не удачи; упоминается Aevio и управление днём.
О фокусе на качестве вместо количества: аудит задач, приоритеты и то, как шкала Aevio помогает выбрать главную задачу для реального прогресса.
Разбор системы планирования Aevio: видение 5–10 лет, OKR (до 3 целей), кварталы и еженедельное ревью; видео с шаблоном и заданием.
Aevio — цифровая система для предпринимателей и руководителей: управление задачами, планирование, трекеры и AI-ассистент для достижения целей без выгорания.
О философии Aevio и концепции «эмоциональной продуктивности»: сочетание целей, привычек, фокуса, энергии и AI‑ассистента для баланса и роста.
Данные: 70–80% бизнеса создают мужчины. Пост о том, как Aevio расширяет фокус, изучая женские боли и адаптируя продукт под женский опыт.
Как в Aevio сформировали ключевые ценности команды и компании: открытость, развитие, баланс, свобода и приоритет миссии.
Краткая модель приоритетов от Aevio: доработанная матрица Эйзенхауэра с четырьмя категориями — как выбирать задачи, чтобы двигаться к целям.
О важности самоуправления: планирование, фокус и энергия как основа реальных достижений; Aevio — экосистема достижений без выгорания.