3 фильма для отдыха и управленческих идей
Три фильма («Основатель», «Человек, который изменил всё», «Дьявол носит Prada») и их бизнес-уроки для салонного бизнеса: стандарты, метрики, ценность.

Аналитические материалы, интервью с экспертами, новости и обновления нашего продукта. Наш блог + интервью с экспертами: https://kpi.bi/blog По вопросам сотрудничества: @sofia_onuchina
Три фильма («Основатель», «Человек, который изменил всё», «Дьявол носит Prada») и их бизнес-уроки для салонного бизнеса: стандарты, метрики, ценность.

Аудит администраторов для салонов и барбершопов: анализ КДО, прослушивание звонков и рекомендации от KPI.bi. Акция — 6000₽ до 17.04.2026.

Советы по работе с возражениями клиентов в бьюти: «я подумаю», «дорого», «в следующий раз» — практические приёмы для администраторов и мастеров.
Краткий разбор: как сервис и регламенты формируют возвратность клиентов и средний чек в бьюти‑бизнесе; вопрос про использование ИИ для регламентов.

Анализ ключевых зон потерь в салоне: финансовые утечки, учёт материалов, график мастеров, сервис и работа с базой клиентов.

О причинах и шагах при уходе ключевого сотрудника в салоне: exit‑интервью, оцифровка базы, регламенты и роль отчёта KPI.bi.
Розыгрыш от KPI.bi: 1 месяц доступа к отчётам KPI и КДО для руководителей; условия участия и дата розыгрыша 24 марта 2026.
Аналитика о том, почему у мастеров формируется запись на 2–3 месяца: предсказуемость, регламенты, работа с повторными визитами и аналитика показателей.

Разбор распространённых ошибок администраторов — от отсутствия работы с ОПЗ до слабого подтверждения записей и влияния на загрузку салона.
Розыгрыш 1 билета на юбилейный 10-й съезд СПИК в Сочи (23–26 апреля). Условия: подписаться на KPI и СПИК, написать «Участвую». Результаты — 19 марта.
Аналитика для салонов: причины оттока и рекомендации — работа с базой, ОПЗ и коммуникация мастера вместо массовых скидок; упоминание отчёта КДО.
Почему высокая загрузка не равна прибыли: анализ среднего чека, маржинальности, доходимости, ФОТ и возвращаемости клиентов.
