Киноразбор: сцена доверия в «Менталист»
Анализ сцены из сериала «Менталист»: как герой устанавливает доверительный контакт — подсказки и вопросы для обсуждения.
Я — Лариса Курганникова, автор канала, трансформационный коуч 💫Свобода быть собой - жить и зарабатывать на своих условиях. Канал для думающих и амбициозных. Для тех, кто устал ждать и готов действовать из позиции автора своей жизни. Я не мотивирую и не учу «как надо». Я помогаю пересобрать устаревшую конфигурацию личности и создать новую: под масштаб, доход, статус. Здесь о смене внутренней позиции: статьи, разборы, практики Автор книги, статей ✍️
Анализ сцены из сериала «Менталист»: как герой устанавливает доверительный контакт — подсказки и вопросы для обсуждения.
Краткий разбор четырёх «зеркал» личности, разбор мифа «У Иванова получилось…» и практический пример; подкаст от Ларисы Курганниковой.

Формат: 1 сессия + неделя сопровождения — разбор запроса, упражнения и поддержка; стоимость в феврале 12 000 ₽. Контакт: @SLarisa.
Размышление Ларисы Курганниковой о смене рамки и расширении масштаба мышления; о приоритете устойчивых решений над суетой и быстрыми выходами.
Размышления о том, что амбиции — не жадность, а внутренний компас; иллюстрация с цитатой Андрея Курпатова усиливает мысль.

Короткое авторское мнение Ларисы Курганниковой: коучинг — не для тех, кто хочет просто «поговорить», а для тех, кто готов работать с убеждениями.
Короткое наблюдение: коучинг не застревает в прошлом и быстро становится неудобным — перестаёт объяснять и начинает показывать.
Разбор метода «сдвига масштаба»: как сохранить субъектность, выйти из самокопания и перестать быть главным героем собственной драмы. Лариса Курганникова.

Размышление о том, как внутренние конфликты отражаются в жизни и приглашающее предложение на демо‑сессию от Ларисы Курганниковой.

Размышление о том, почему идентичность блокирует перемены и как честный вопрос помогает заметить готовность к изменениям. Автор — Лариса.

Сводка 13 правил продуктивности из заметок Марка Андриссена и a16z — советы по фокусированию, разгрузке входящих и защите времени.

3 быстрых вопроса для самоанализа: что откладываешь под «внутренней работой», какую задачу заменил/а погружением и что изменится за месяц.