Росстат: средняя зарплата в петербургском общепите — 67 175,10 руб.
Росстат опубликовал среднеотраслевой региональный показатель: для освобождения от НДС в петербургском общепите нужно среднее ≥ 67 175,10 руб.
20 лет в бухгалтерии, налогах и управлении финансами. Настрою бухгалтерский, налоговый и финансовый учёт. Разберу бардак. Найду, куда утекают деньги. Объясню, что хочет налоговая, и как сделать, чтобы она отстала. Коротко, без воды. Пиши - @Svetyn
Росстат опубликовал среднеотраслевой региональный показатель: для освобождения от НДС в петербургском общепите нужно среднее ≥ 67 175,10 руб.
Госдума в первом чтении поддержала законопроект по ККТ: значительно повышаются минимальные штрафы, вводятся новые санкции и удалённый контроль.
Краткая сводка проекта Минфина: изменения по НДС, лимитам для освобождения, переходам на УСН и страховым взносам для МСП. Дедлайн 25 апреля 2026.
Аналитический разбор фискальных сборов в 2026: утилизация, «Платон», рекламный сбор, экологические выплаты и НВОС — как они повышают налоговую нагрузку.
Разбор роли пояснений к бухгалтерской отчетности по ФСБУ 4/2023: что нужно раскрывать в отчетности за 2025 год и как изменились правила.
Краткий обзор требований ФСБУ 4/2023 для МСП: существенные показатели, аудит, связанные стороны, события после отчетной даты и риски бизнеса.
Кейс: сотрудник 25 лет — суд взыскал 1 041 981,85 ₽ за 548,5 дней невыданного отпуска; советы работодателю по оформлению отпусков.
Разбор позиции ФНС по баллам маркетплейса Ozon: почему оплата баллами может считаться выручкой и какие риски доначислений у селлеров.

В 2026 году для общепита отменены формы алкодеклараций №7 и №8; остаются порционный учет, маркировка «Честный ЗНАК» и контроль ЕГАИС (ФЗ №624‑ФЗ, №509‑ФЗ).
Размышления о том, почему в 2026 году государство «даёт время» бизнесу — не из заботы, а по арифметике: выживет учёт, анализ и менеджмент.

Кейс пекарни «Машенька» (Денис Максимов) показал проблемы применения НДС и дал шанс подтвердить льготы по показателям 1-го квартала 2026 года.

Размышление после выпуска «Цифровой истории» о 1905 году: как исторические трудовые беды превратились в современную «диктатуру сотрудника» и риски для работодателя.
