Интервью - это не экзамен.
Это скорее «стресс-тест» на ваши личные границы.
- Спросили про зарплату - и вы сразу согласились на первое предложение?
Значит, в переговорах за вас будет решать другая сторона. - Спросили про «слабые стороны» - и вы начали оправдываться или оправдывать себя?
Значит, под давлением в команде вы тоже будете сглаживать углы, вместо того чтобы стоять за своё. - Спросили про планы на 5 лет - и вы растерялись?
Значит, внутренней картины будущего у вас нет.
Вопросы на собеседовании не про и не от HR.
Они про то, насколько вы умеете отстаивать себя, свои ценности и свою позицию.
И если честно, это не про собеседование.
Это про то, как вы живёте.
Где ещё в жизни вы соглашаетесь на меньшее?
Где оправдываетесь, вместо того чтобы говорить прямо?
Где у вас нет ясности, куда вы идёте?
Интервью лишь подсвечивает то, что давно есть внутри.
Дискуссия