❤ Спасибо за ваши ответы!
Да, всё верно. Главный бухгалтер, как и любой другой сотрудник, согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации вправе обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию в любое удобное для него время.
- ✅ Главный бухгалтер имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
- ❗Именно Кодексом или Федеральным законом. При этом в трудовом договоре может быть написано иное. Главное, чтобы это "иное" не противоречило законодательству.
- ✅ Если сотрудник находится на испытательном сроке, он должен предупредить работодателя о своем увольнении за 3 дня (ч.4.ст.71 ТК РФ).
Конечно, с точки зрения этики – это неприлично так подставлять своих коллег.
Но каждый вправе решать самостоятельно: завершать все начатые дела или помахать ручкой - «Разбирайтесь, как хотите сами!».