Что ждать российскому рынку онлайн-образования до конца года?
Рынок онлайн‑образования: рост 35% в 1‑м полугодии до ≈50 млрд, прогноз до 100 млрд, тренды — падение ДПО, рост школьного образования и экономия.
Рынок онлайн‑образования: рост 35% в 1‑м полугодии до ≈50 млрд, прогноз до 100 млрд, тренды — падение ДПО, рост школьного образования и экономия.
О том, как сравнение с другими и синдром самозванца тормозят предпринимателей; пример с бизнесменом и совет отписаться от «успешных».
Разбор причин, почему команда тормозит рост бизнеса и как спиральная динамика объясняет проблемы; запись первой лекции мастер‑класса и ссылка на курс.
О том, почему большая часть маржи часто скрывается в дорогих доппродуктах — пример с курсами и ростом чеков и LTV для владельцев онлайн-бизнеса.
Алгоритм продажи онлайн‑продукта от Натальи Марчуковой: 5 каналов трафика, 2‑дневный психологический уклон, прогрев три недели и закрытия после события.
О микро‑командах в онлайн‑бизнесе: как выстроить цепочку касаний, сократить штат и увеличить чистую прибыль при минимальных затратах.
Как автор договорилась с Нетологией, SkyEng и другими проектами о бесплатном анонсе и выступлениях; метод партнёрского маркетинга и пошаговая схема.
Размышления о привычке находить ложные причинно-следственные связи: примеры с Машей, Петей и ретроградным Меркурием и как это заметить.
Разбор выступления Павла Лебедева о лестнице Ханта: структура презентации, опрос ЦА и отличие мнений от фактов для продаж онлайн‑курсов.
Часть 1: три правила найма от Александры Дорофеевой — как подбирать людей под задачи проекта и метрики. Фото из периода подбора персонала.
Признаки сильного руководителя, источники трафика (ВК, Telegram, Яндекс.Директ, SEO, TikTok) и этапы увеличения лидов и продаж.
Короткие практические советы по повышению конверсии в чат-боте: дожимы и бонусы за скорость как инструменты увеличения заявок (5–15% среднее по рынку).
Три ключевых вопроса для собственника: как сформулировать KPI и понять, готова ли команда работать на результат и выполнять план по продажам.
Размышления о личных ограничениях в масштабировании бизнеса: ваш «это невозможно» как главный барьер.
Размышления о фокусе собственника: приоритеты, делегирование и бизнес‑процессы для роста онлайн‑школ до 20–30 млн в месяц.
Описаны 4 уровня делегирования: как оценить способность сотрудника взять ответственность, признаки готовности; анонс продолжения и мастермайнда.
Продажа через тёплую аудиторию: монетизация базы, 7–10 касаний и рост прибыли в 2×; советы по оценке качества продукта и работе с клиентами.
Советы по распродажам от Элины Кожевниковой: как продавать уникальные предложения и повышать лояльность, не снижая ценность курсов и продуктов.
Интервью на YouTube о бизнесе, отношениях и пути в онлайн‑образовании: прогноз рынка (17′), трудности онлайн‑школ (20′), окупаемость холодных воронок (30′).
О различии между мышлением запуска новых процессов и мышлением масштабирования — признаки и пример того, почему первый мешает развивать проект.