Тип людей в IT, которых любят, но не повышают
Признаки сотрудников в IT, которые берут на себя всё и остаются незаменимыми; причины от руководителя и советы по делегированию и выбору задач.
Признаки сотрудников в IT, которые берут на себя всё и остаются незаменимыми; причины от руководителя и советы по делегированию и выбору задач.
Короткий совет от Сергея: выбирать работодателя по ощущениям на интервью — комфорт общения, предвкушение задач и возможность учиться у команды.
Автор развенчивает миф, что на менеджерских интервью достаточно «красиво болтать», объясняет, как интервью проверяют опыт, приоритеты и поведение.
О том, как интуиция в коучинге — результат паттерн‑матчинга после сотен часов разговоров; навык называть ощущения вслух.
Краткое размышление о карьерном «застревании»: почему люди долго копают не в том месте и как осознанность помогает распознать слепые пятна.
Приметы «вахтёра» на интервью: менеджер, который не думает вслух, рассказывает лишь процесс и за столом нет людей, вызывающих уважение; смотреть на тех, кто проработал 3 года.
Признаки приближающегося выгорания у IT-менеджеров: что появляется раньше, когда ещё можно что-то сделать.
Метафора с авариями de Havilland Comet и квадратными иллюминаторами: почему точечный, «острый» фидбек эффективнее размытых похвал.
Разбор тезиса «две категории сотрудников»: почему ярлыки скрывают управленческие проблемы, примеры отговорок как системных сигналов и роль контекста.
Разбор причин перфекционизма через детский опыт и логику самозащиты; примеры с тимлидом и объяснение, почему совет «забей» не работает.
О причинах массового найма молодых специалистов в IT и влиянии на зарплаты; автор отмечает, что не все компании такие и делится личным опытом.
Карта Gde-benzin.ru растёт: десятки тысяч пользователей, синие метки — талоны; новые справки по лимитам и переезд серверов в РФ; кейс атак и планы контента.
Анализ присутствия Nike, Gucci и JP Morgan в метавселенных: виртуальные товары, люкс‑идентичность и финансовая инфраструктура для Web3.
Обзор рабочих кейсов блокчейна в логистике, международных расчетах и токенизации активов — о реальной пользе технологии для бизнеса.
Аналитика по «зелёной» стратегии MARA Holdings: фокус на дешёвой энергии, ESG‑фактор и влияние на себестоимость добычи BTC.
Разбор модели guilds в GameFi на примере Yield Guild Games: работа шеринга активов, преимущества, риски и актуальные изменения рынка.
Короткий обзор правил реестра майнеров в России: кто должен регистрироваться, признаки предпринимательского майнинга и последствия для ИП и компаний.
Почему Грузия привлекает майнеров: лояльная регуляция, сравнительно дешёвая энергия, удобство регистрации бизнеса и налоговые нюансы.
Армения привлекает крипто-проекты льготами для IT, невысокими издержками и кадровым потенциалом; регулирование цифровых активов остаётся в развитии.
Варианты платных услуг по фарму airdrop: сетап кошельков, сопровождение кампаний, аудит стратегий и модели оплаты без ложных гарантий.