Обзор новых проектов и клиентов за июнь
Краткий обзор международных проектов VALEN Group за июнь: клиенты из Казахстана, Индии, ОАЭ и Китая, регистрация компаний, сертификация продукции и анализ юрисдикций.
Краткий обзор международных проектов VALEN Group за июнь: клиенты из Казахстана, Индии, ОАЭ и Китая, регистрация компаний, сертификация продукции и анализ юрисдикций.
Разбор дела московского суда: сотрудница загрузила служебные документы в DeepSeek — увольнение признано правомерным из‑за нарушения коммерческой тайны.
Список договоров для первого года работы ООО: аренда, бухобслуживание, корпоративный договор, трудовые соглашения, договоры с клиентами и конфиденциальность.
Кейсы VALEN Group: примеры сложных вопросов от иностранных клиентов — отмена ликвидации, взыскание долгов, регистрация домена и налоговый анализ реорганизации.
Краткий обзор международных проектов VALEN Group: выход парфюмерии из Швейцарии, регистрация бизнеса в России, запуск из ОАЭ, регистрация в Казахстане.
Разбор синдрома «менеджер‑снегоуборщик»: причины (страх, недоверие), последствия для команды и практические шаги — диалог, делегирование, HR.
Аудиоответ Романа Боброва на анонимный вопрос о тревоге после повышения: симптомы (пульс, потливость) и отличия реальной угрозы от паники.
Разбор влияния эмоций и EQ на управленческие решения: кейсы (кафе, финтех, Airbnb) и практики для баланса между результатом и людьми.
Разбор четырех квадрантов карьеры: признаки выгорания, чек‑лист и ссылки на метод FADE от Романа Боброва для переосмысления и поддержки.
Роман Бобров, бизнес‑психолог, предлагает задать анонимный вопрос про рабочие эмоции, выгорание, страхи и сложные коммуникации.
Роман Бобров, бизнес‑психолог, предлагает задать анонимный вопрос про эмоции на работе: выгорание, страх выступать и сложные разговоры.
Советы Романа Боброва: пять принципов влияния без давления для взаимодействия с коллегами из других отделов.
Семь практических приемов для того, чтобы топ‑менеджмент заметил и поддержал вашу идею: подготовка, время, эмоции, коалиция и решение.
Пять сериалов — «Тед Лассо», «Медведь», «Миллиарды», «Форс‑мажоры», «Офис» — для развития EQ: лидерство, манипуляции и кризис‑менеджмент.
Практические советы Романа Боброва о том, как выстроить рабочие отношения с внутренним критиком, переобучить его и сохранить уверенность в решениях.
Любовь в рабочей среде как тёплая привязанность: признаки, вариации и пример на работе о доверии и поддержке.
Чек-ин от Романа Боброва: мысль Джеффа Безоса о страстях и вопрос — ваши усилия служат вашей истории или чужим ожиданиям?
Разбор типов конфликтных сотрудников — всезнайка, демонстративный, борец за правду, перфекционист и другие признаки устойчивых паттернов.
Видеоответ на анонимный вопрос: как новичку просить обратную связь эффективно, не выглядя некомпетентной, и повышать доверие руководства.
Пять практических советов по сохранению эффекта отпуска в первые рабочие дни; упоминание исследования Колумбии и Роттердама (2024) и личный пример с кружкой.