Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Результаты исследования hh
Выдержки исследования hh.ru о влиянии руководителей на атмосферу в команде и объявление о местах на управленческую супервизию.
Читать
Каналы
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Энергия команды: как управленческая компетенция
Пятый эпизод подкаста «Инспирантура»: о том, как формируется энергия команды, роль лидера и простые практики для живости в работе.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Удивлю вас: что такое проблема на самом деле
Краткое определение: проблема — осмысленный вопрос в ситуации неотвратимости действия с минимум двумя правдоподобными ответами.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Организационные патологии: распознать и исправить
О признаках организационных патологий — господство структуры, автаркия, несовместимость ролей, неуправляемость и демотивация — и их диагностике в компании.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Написала о важном мероприятии в командах Ретро
Коротко о ретро: по данным Microsoft Research и Agile‑исследований команды, проводящие ретро, повышают продуктивность на 20–25%.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·3 причины руководителю работать с психологом
Три причины для руководителя: восстановление ресурса и профилактика выгорания, принятие ясных стратегических решений, улучшение отношений с командой и близкими.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Почему мы теряем фокус, даже когда знаем, что важно
О потере фокуса, приоритетах и внутренней опоре; анонс сессии 17 сентября для поиска ясности и приоритетов.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Командный фокус: внутренний маркетинг и ДНК компании
Размышления о внутреннем маркетинге: компания как продукт, работа с ДНК, мотивация и коммуникации для устойчивости бизнеса.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Баланс «брать-давать»: сохранить отношения
Размышления о равном обмене в работе, команде и с клиентами; признаки нарушения баланса и последствия для бизнеса и отношений.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Сессия ясности: формат для маленьких команд
Формат «сессия ясности» (4–5 часов) для топ‑команд до 5 человек: прояснить цели, договориться о понятиях, определить фокусы и собрать успехи.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Предпринимателям нужна не только стратегия, но и опора
Размышления о том, как внутреннее состояние владельца влияет на бизнес: почему встречи с командой откладываются и как психологическая опора даёт ясность и энергию для роста.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Как я стала психологом для бизнеса
Личный опыт: как автор объединяет гештальт-подход (с 2016) и бизнес-консалтинг, работая со структурой и внутренними процессами владельца и команды.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·2-й эпизод подкаста «Инспирантрура» — роли в бизнесе
Короткий выпуск подкаста «Инспирантрура» о ролях в бизнесе и способе их распутывания. Доступно на Mave, Яндекс.Музыка и Apple Podcast.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Уровни управления: ручное, KPI, по отклонениям, по целям
Описаны четыре уровня управления — ручное, по показателям (KPI), по отклонениям и по целям — и контексты их применения.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Признаки неблагополучной среды в компании
Дополнение к вчерашнему посту: список «спецэффектов», которые указывают на токсичный климат внутри компании.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Поведенческие симптомы плохого психологического климата
Чек‑лист признаков токсичной корпоративной культуры: снижение вовлечённости, выгорание, конфликты, текучесть и проблемы в клиентском обслуживании.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Знакомство: о канале и авторе
Наташа — психолог и бизнес‑консультант, рассказывает о психологии управления, командах, подкасте и рубриках канала; ссылки на профили и услуги.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·7 логик действий руководителей
Краткая разборная схема Билла Торберта: семь логик лидерства — от оппортуниста до алхимика, их фокус и примеры в управлении.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Притча: лошадь сдохла — слезь
Короткая притча о молодом индейце Белое Перо: вождь учит отпускать мёртвую лошадь и выбирать новую, чтобы жить в мире живых.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Психологическая цена предпринимательства
Разбор причин тревожности, выгорания и одиночества у предпринимателей; тезисы об автономии, финансовом стрессе и системном подходе.
Читать