Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Тезисы Марка Розина о гибкой стратегии
Краткие тезисы из подкаста с Марком Розиным («Экопси») о большой цели, экспериментах и личных стратегиях собственника в турбулентности.
Читать
Каналы
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Психология управления — начало курса
Начался курс «Психология управления». Преподаватель СанСаныч — бывший КГБ, автор 15 книг и кандидат наук. На картинке — схема ключевых элементов управления.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·2026 год — практика психолога и организационного коуча
2026 год — практика психолога и организационного коуча: направления, типичные кейсы и результаты работы с руководителями.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Про замыслы и смыслы
Размышления о замыслах и смыслах в бизнесе: как личные потребности формируют цели, мотивацию и планирование руководителя.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Вопросы для рефлексии года
Подведение итогов: автор упоминает совет нейробиолога Анны Обуховой о планировании после 7–8 января и предлагает вопросы для рефлексии.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·О дисциплине, привычках и встрече с реальностью
Личный текст о том, как дисциплина и привычки формируются через осознанный выбор; связь с управлением, стратегией и командной исполнительностью.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Лекция СанСаныча: фильмы про управление и увольнения
СанСаныч на лекции о мотивации, типах личности и коммуникации; рекомендует фильмы «Мне бы в небо» и «Офисное пространство».
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Лекция СанСаныча: критическое мышление на морозе
Короткий репортаж с лекции СанСаныча о практичных инструментах управления командами и приглашение в тему критического мышления; зимняя фотография.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Секретная карта вашей команды, о которой вы не знали
Описано, как диагностика метапрограмм даёт цифровую «карту» команды — почему спорят на совещаниях и как распределять роли (пример матрицы с ролями и процентами).
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Эпизод №6 «Культура управления результатом в бизнесе»
Эпизод о создании живой и результативной культуры в бизнесе: цели для команды, фокус на реальных результатах. Доступно на Яндекс Музыке, Apple Podcast и Telegram.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·А я всё думал, когда ты уже начнёшь это делать!
Маркерные темы для работы психолога с предпринимателями: стресс, выгорание, тревога, мотивация, баланс и коммуникация.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Стресс в организации: как руководитель может помочь
Влияние организационного стресса на команду и практические шаги для руководителя: анализ атмосферы, коммуникация, оптимизация нагрузки.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·5 эпизод: про системный бизнес
Анонс 5 эпизода подкаста «Инспирантура» — о мифах и выгодах создания системного бизнеса; ссылки на Яндекс, VK, Apple и Telegram.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Вырастить команду и не сгореть: надёжная база
Размышление о книге Дэвида Колризера «Надёжная база»: как лидер создаёт безопасность и вызов, чтобы команда росла и не выгорала.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Результаты исследования hh
Выдержки исследования hh.ru о влиянии руководителей на атмосферу в команде и объявление о местах на управленческую супервизию.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Энергия команды: как управленческая компетенция
Пятый эпизод подкаста «Инспирантура»: о том, как формируется энергия команды, роль лидера и простые практики для живости в работе.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Удивлю вас: что такое проблема на самом деле
Краткое определение: проблема — осмысленный вопрос в ситуации неотвратимости действия с минимум двумя правдоподобными ответами.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·Организационные патологии: распознать и исправить
О признаках организационных патологий — господство структуры, автаркия, несовместимость ролей, неуправляемость и демотивация — и их диагностике в компании.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·3 причины руководителю работать с психологом
Три причины для руководителя: восстановление ресурса и профилактика выгорания, принятие ясных стратегических решений, улучшение отношений с командой и близкими.
Читать
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант·2-й эпизод подкаста «Инспирантрура» — роли в бизнесе
Короткий выпуск подкаста «Инспирантрура» о ролях в бизнесе и способе их распутывания. Доступно на Mave, Яндекс.Музыка и Apple Podcast.
Читать