Я много нанимал разработчиков, аналитиков и других специалистов, где важны логика и структурированное мышление.
Долго искал простую, но мощную задачу для интервью, и опробовал её с десятками кандидатов.
Все, кто хорошо справлялся, в работе показывали высокий уровень анализа.
🎯 Сама задача
Есть 8 одинаковых на вид металлических шариков.
Один тяжелее остальных.
И есть весы с двумя чашами. Они выдержат только два взвешивания.
Вопрос: как определить тяжелый шарик за два взвешивания?
💡 Что проверяет эта задача
- На практике я заметил, что она отлично показывает, как кандидат:
- ▫️Уточняет условия и задаёт правильные вопросы
- ▫️Структурирует информацию
- ▫️Строит алгоритмы и проверяет гипотезы
- ▫️Проявляет инженерный подход: как действует, если сразу не находит ответ — сдаётся или ищет другие варианты
Это окно в реальные рабочие навыки:
- 🔹 критическое мышление
- 🔸 способность разбираться в сложных ситуациях
- 🔹 коммуникация и объяснение своих действий
- 🔸стрессоустойчивость
✅ Решение (для интервьюера)
1-e взвешивание: кладём по 3 шарика на каждую чашу, 2 оставляем в стороне.
Весы равны ➡️ тяжелый среди двух отложенных. Как его определить - очевидно 🙂
2-e взвешивание:
У нас осталось 3 ➡️ кладём по одному на чаши:
Перевесила чаша ➡️ тяжелый шарик найден
Равновесие ➡️ тяжелый ➡️ тот, что не взвешивали
📌 Совет из моей практики
Смотрите не только на правильный ответ, а на процесс решения, и просите кандидата рассуждать вслух :
- ▫️Какие вопросы задаёт
- ▫️Как проверяет гипотезы
- ▫️Если кандидат «завис», дайте мягкую подсказку:
Можно не использовать все шарики в одном взвешивании.
💭 Бонус
Если человек справился быстро — усложняю задачу до 9–10 шариков.
И вот тут отлично видно гибкость мышления.
#найм
Дискуссия