Прежде чем кого-то нанимать, важно честно ответить на простой вопрос «зачем». Зачем нам этот человек? Под какую задачу? На самом деле всё просто — задач всего три типа:
1. Разовая задача, которую можем выполнить сами.
Если хватает времени и компетенции — делаем. Сами — не обязательно лично, можно силами команды. Главное, что для этого не нужно кого-то искать и нанимать.
2. Разовая задача, но не справимся своими силами.
Если не хватает времени или знаний, подключаем подрядчика. Это может быть фрилансер, агентство, студия — не суть. Главное, что в этом случае искать штатного сотрудника — дорого и долго, а результат нужен быстрее.
3. Функция — повторяющаяся задача.
Если задача выполняется снова и снова — это уже функция. Значит, пора нанимать штатного специалиста. Иначе мы будем каждый раз «изобретать велосипед» или сливать деньги на подрядчиков без накопления внутренней экспертизы.
Наш маркетинг сейчас — это, скорее, первый-второй уровень. Упаковываем сайт, тексты, делаем презентации, разбираемся с аудиторией. Делаем сами и вроде неплохо получается.
