ПО ДУШЕ
Размышления о собеседованиях и ожиданиях кандидатов: когда соискатели хотят тот же доход, но не готовы к трудностям — взгляд с позиции работодателя.
Бесплатный обучающий курс по подбору персонала в компании www.nonhr.ru
Размышления о собеседованиях и ожиданиях кандидатов: когда соискатели хотят тот же доход, но не готовы к трудностям — взгляд с позиции работодателя.
Размышления о соискателях, которые считают себя умнее руководства: о результатах, ответственности и том, что доказать лучше делом, а не словами.
Короткий разбор ответственности на работе: отвечает тот, кто принял задачу в работу, помощь не равна передаче ответственности.
Серия бесплатных онлайн-лекций от Василия Семёнова о системном подборе персонала; теор. материалы на nonhr.ru, встречи по средам, вступление через группу.
О заметной ошибке при серийных интервью — эффект последнего кандидата, который искажает выбор, и способы минимизировать искажения. www.nonhr.ru

Обновлённая глава «Когда нанимать»: почему важно понимать, зачем нужен сотрудник и какие задачи он будет решать; ссылка на nonhr.ru.

Описание производственных мощностей: лаборатория, тридцать 3D‑принтеров, ЧПУ и проекты в топ‑жилых комплексах Москвы.

Краткие правила деловой переписки: тема, деловой тон, аккуратное оформление, своевременные ответы, ограничения по вложениям и конфиденциальности.

Бесплатный обучающий курс «Азбука рекрутинга»: авторский подход к найму для предпринимателей и HR. Материалы и книга на www.nonhr.ru.
Размышления о причинах контроля на работе: вмешательство чаще сигнализирует о проблемах с результатом, а не о желании начальства помочь.
Описание системы квалификации монтажников технического отдела: уровни мастерства для управления задачами, ответственности и оплаты труда.

Наблюдение о важности системы в управлении: CRM, 1С, инструкции и роль настоящего руководителя, строящего процессы, а не тушащего пожары.