Перед тем как кого-то нанимать следует задаться одним простым вопросом «нахрена». Скорее всего для выполнения какой-то задачи или совокупности повторяющихся задач, то есть функции. Здесь есть три варианта развития.
I
Если требуется выполнить определённую задачу один раз, при этом у нас хватает компетенции и времени на её выполнение, проще её выполнить самостоятельно. Самостоятельно — значит лично или силами действующих сотрудников.II
Если это разовая задача, но у нас недостаточно компетенции или времени на её выполнение, лучше нанять подрядчика. Это может быть частный специалист или организация, что будет быстрее и в итоге дешевле, чем нанимать сотрудника в штат.III
Когда задача регулярно повторяется — это уже функция. В данном случае есть смысл нанимать штатного специалиста для её исполнения.
