Красные флаги, на которые стоит обращать внимание при анализе резюме. Это не фильтры для отсева и тем более решения о найме. Скорее важные моменты, что следует уточнить на следующих этапах отбора, например при собеседовании. Структура: красный флаг и его описание, на что указывает, уточнявшие вопросы.
Частая смена работы
Работа менее года на последних 2–3 местах. Исключение составляют молодые специалисты до 23 лет, для которых смена первых мест работы нормальная история, так как они ищут себя. Есть риск нестабильности такого кандидата, сложности с адаптацией или конфликты с коллегами.
Почему так часто меняли работу? Что стало причиной ухода с предыдущих мест? В данном случае лучше задавать проективные вопросы: «Как вы считаете, почему люди меняют работу».
Пропуски в стаже
Пропуски между местами работы более полугода без видимых на то причин. Особенно если пропуски в последнее время. Возможны проблемы мотивацией или завышенные ожидания.
Чем вы занимались в этот период? Как поддерживали профессиональные навыки?
Долгое время работы
Другая крайность — долгое время работы на последнем месте, более 10 лет. Есть риск, что кандидат будет выбирать новую работу, сравнивая с предыдущей. Скорее всего не задержится на последующих 2–3 местах.
Какие критерии выделяете для себя при поиске работы? Этим критериям соответствовал предыдущий работодатель?
Регресс в должностях
Снижение позиции в карьере, например директор, руководитель, а затем специалист. Может указывать на проблемы в работе, карьерный кризис или номинальную позицию.
Почему вы согласились на более низкую позицию? Как это соотносится с вашими целями?
Размытые формулировки
Описание процессов, а не достигнутых результатов. Общие фразы и шаблонные формулировки без цифр и фактов. Красных флаг прежде всего для руководителей, что должны мыслить результатами.
Приведите пример улучшения процесса и его эффект? Как ваши навыки помогли в работе? Отлично подходят вопросы, заданные по технике STAR — ситуация, задача, действие, результат.
P.S. На фото правильное выражение лица правильного коммерсанта без всяких красных флагов.
