Если в вашу работу лезут — значит, что-то не так.
Когда всё нормально, никто не мешает. Руководителю просто не до этого. Ну правда, зачем ему проверять, контролировать и задавать по 100500 вопросов, если вы делаете всё чётко и без напоминаний? У него своих задач хватает. Никто не хочет заниматься чужой работой просто так.
Когда начинают копать, уточнять, разбираться — это неспроста. Обычно потому, что результат не устраивает: что-то не сходится в сроках, качестве или логике.
Так что, если чувствуете, что вам мешают работать — не раздражайтесь. Лучше посмотрите, где именно вы даёте повод вмешиваться.
Контроль появляется там, где нет доверия, а доверие — там, где есть результат.
Дискуссия