Куда вести потенциальных клиентов при холодной коммуникации?
Как с помощью NotebookLM за час сделали 3‑минутное видео про «оптимизация складских запасов» и повысили число позитивных ответов в холодных сообщениях.
Авторский блог Тараса Алтунина. О том, как привлекать В2В клиентов через Email Outreach, LinkedIn, контент-маркетинг и личный бренд В2В лидген для вашей компании: salesnotes.ru По рекламе: @Salesnotes_bot РКН: clck.ru/3FdZZh
Как с помощью NotebookLM за час сделали 3‑минутное видео про «оптимизация складских запасов» и повысили число позитивных ответов в холодных сообщениях.
CEO NVIDIA получает более 2.000 писем в день (упомянуто в подкасте Joe Rogan); совет — попросить у вашего руководства примеры писем, на которые они ответили.
Рассказ о подготовке и переживаниях перед воркшопом для TELS CARGO: поиск мобильных номеров ЛПРов, практика на встрече и быстрый переход от теории к результатам.

Наблюдение: реальные ЛПР в LinkedIn редко лайкают или комментят — чаще приходят в личку и покупают; пример из практики продаж B2B.
Анонс вебинара: как сервис «Мобильные сотрудники» помог велошерингу удвоить скорость обработки заданий даже при сбоях GPS. Разбор кейсов и технологий.

Наблюдение: в ~80% случаев компании отправляют стандартные «о нашей компании» письма — это снижает шанс ответа; автор объясняет подход и предлагает обучение.
Опыт автора о том, как переход на работу на себя помог продавать в B2B эффективнее и лучше понимать мышление предпринимателей.
Кейс: экспедиторская компания, 3 «звездных» продавца на 15% от маржи; нужно выровнять до 10% без потери ключевых клиентов — обсуждение вариантов.
Разбор вакансии Outreach Lead: идеи для холодного подхода — кадровые агентства, автоматизация, локальные запуски в Бразилии и Европе, «удаленка».
Разбор вакансии как триггера для холодных B2B‑продаж: примеры зацепок (удаленка, рынки EU и Бразилия) и вопрос о других возможностях.
Вопросы для аудита холодных B2B‑коммуникаций в мессенджерах и email: примеры сообщений, конверсии (reply rate), CTA, пинги и работа с возражениями.
Писать в холодную не только топ‑менеджерам, но и их замам и рядовым сотрудникам — они могут стать амбассадорами или сделать интро. Завтра — про провал AI стартапа.