Опрос Gateway Commercial Finance показал, что средний срок их занятости на одном месте составляет менее двух лет.
При этом 30% молодых специалистов увольняются без предупреждения и объяснения причин.
У вас в штате есть зумеры?
Здесь — реальная практика закрытия вакансий: без иллюзий, без красивых HR-сказок. Кейсы, ошибки, решения и методы, которые используем в рекрутинговом агентстве "NeHR".
Опрос Gateway Commercial Finance показал, что средний срок их занятости на одном месте составляет менее двух лет.
При этом 30% молодых специалистов увольняются без предупреждения и объяснения причин.
У вас в штате есть зумеры?
60% сотрудников в России сталкиваются с «чайка-менеджментом»; признаки — хаотичные идеи, «гадит» на процессы и внезапные исчезновения.
Минтруд разработал законопроект о поправках в ТК: перевод документооборота в мессенджер Max с возможным вступлением в силу 1 сентября.
В 2026 выигрывает операционная культура: доверие, прозрачность и адаптивность; 5 ритуалов — фокус, протокол решений, правило встреч, быстрая обратная связь и прозрачные ожидания.
Дискуссия