Эфир: рынок труда — как оставаться востребованным

рынок трудаitсокращения

Эфир про рынок труда: что происходит и как оставаться востребованным?

Всем привет!

Думаю, многие из вас уже видели новости о сокращениях в российских IT-компаниях – официальных и не очень. Рынок меняется, и это нельзя игнорировать.

Я живу в Европе, и здесь рынок полностью принадлежит работодателям. Среднее время поиска работы – 4-6 месяцев. В США и ЕС сокращения прошли ещё раньше, и теперь вопрос: ждёт ли Россия такой же сценарий?

📌 Что обсудим?

  • 🔹 Будет ли российский IT-рынок двигаться в сторону рынка работодателя?
  • 🔹 Как защититься от сокращения и оставаться нужным компании?
  • 🔹 Что делать, если всё-таки попал под сокращение – как быстрее найти новую работу?

Кто в эфире?

✅Ин

но

кентий Бодров (я) – продакт в европейском финтехе, поделюсь наблюдениями о том, как работает рынок в Европе и какие тенденции могут ожидать нас.

✅ Михаил Максимов – опытный бизнес-аналитик и бизнес-архитектор, расскажет, как адаптироваться к изменениям.

✅ Константин Семёнов – автор канала «Аналитик на галере», продакт в крупной российской компании, поделится ситуацией с аналитиками в продуктах в РФ.

✅ Анна Вязанкина – лидер компетенции анализа в крупном интеграторе, ex-преподаватель курса «Системный аналитик», расскажет про ситуацию около крупного Enterprise.

📅 Когда?

Вторник, 25 февраля, 19.00 Участие бесплатное, ссылка будет в канале в день эфира!

🚀 Если хотите понимать, что происходит на рынке и как оставаться востребованным – приходите. Будет полезно!

Иллюстрация рынка труда 2025: силуэт человека стоит на развилке между путями карьеры, надпись Job Market 2025 и иконки IT и business analytics.
Иллюстрация: рынок труда 2025 и выбор профессионального пути