ВЫ ЖАЛОВАЛИСЬ ЧТО НЕТ РАЗВИТИЯ. ПОЛУЧИТЕ

Я — Сергей, 20 лет в ИТ. Помогаю сеньорам, техлидам и EM выбираться из карьерных ловушек: делегирование без переделок, видимость без «самопиара», осознанный выбор между техникой и менеджментом. Здесь — кейсы, формулы коммуникации и готовые шаблоны, которые дают рост, а не мотивационную воду.

развитиекогнитивная нагрузкарост

Во многих соцсетях сейчас вой:

"Когнитивная нагрузка выросла!"

"Столько всего надо держать в голове!"

"Раньше было проще!"

Стоп. Постойте.

Ещё год назад вы жаловались:

"На работе простые задачи, нет развития"

"Делаю одно и то же, деградирую"

"Хочу сложных вызовов!"

И что? Получили сложные задачи. Нагрузка выросла. Надо больше думать, больше держать в голове, больше разбираться. И теперь: "Ой, а давайте назад, к простым задачам?"

Вот в чём штука: Развитие = дискомфорт. Если вам комфортно - вы не растёте. Если голова не болит от новых задач - вы топчетесь на месте.

Хотите роста? Терпите нагрузку. Хотите комфорта? Забудьте про рост. Это две разные игры.

Что ближе вам сейчас?

  • 👎 — хочу сложных задач, готов к нагрузке
  • 👍 — хочу спокойствия, пусть без роста
  • 💥 — хочу и то, и то (спойлер: не бывает)

Дискуссия

Ivan Chutchev
Кажется, я не согласен с тем что развитие = Дискомфорт. Быстрое развитие- это дискомфорт. Но когда идешь в своем темпе. В том, в котором тебе удобно. В том, в котором тебя никто не гонит. Это не значит, что ты не растешь. Это значит - что ты не расходуешь свои силы больше чем необходимо. Аналогия: чем высокая скорость авто - больше расход. Низкая скорость (или даже 0) - больше расход.
Сергей | Качаем софт-скиллы
Ivan Chutchev
Кажется, я не согласен с тем что развитие = Дискомфорт. Быстрое развитие- это дискомфорт. Но когда идешь в своем темпе. В том, в котором тебе удобно. В том, в котором тебя никто не гонит. Это не значит, что ты не растешь. Это значит - что ты не расходуешь…
тут вопрос в том, что в этой аналогии дискомфорт
Ivan Chutchev
Сергей | Качаем софт-скиллы
тут вопрос в том, что в этой аналогии дискомфорт
Расход топлива. У людей тоже есть топливо. И именно от его отсуствия приходит выгорание. Если "топлива" осталось мало - то и не зачем наверное пока что тратить его на развитие. Лучше подкопить, "подзаправиться" так сказать.
Сергей | Качаем софт-скиллы
Ivan Chutchev
Расход топлива. У людей тоже есть топливо. И именно от его отсуствия приходит выгорание. Если "топлива" осталось мало - то и не зачем наверное пока что тратить его на развитие. Лучше подкопить, "подзаправиться" так сказать.
скорее производная)
Я и Яндекс.Директ
Ivan Chutchev
Расход топлива. У людей тоже есть топливо. И именно от его отсуствия приходит выгорание. Если "топлива" осталось мало - то и не зачем наверное пока что тратить его на развитие. Лучше подкопить, "подзаправиться" так сказать.
Копить не возможно. Нужна перезагрузка. А если задачи, которые выполняешь в принципе уже не интересны, то копи не копи «топливо», все равно не поможет. Выгорел, надо идти дальше, а это уже развитие
Ivan Chutchev
Я и Яндекс.Директ
Копить не возможно. Нужна перезагрузка. А если задачи, которые выполняешь в принципе уже не интересны, то копи не копи «топливо», все равно не поможет. Выгорел, надо идти дальше, а это уже развитие
Копить можно. Через правильную мотивацию себя, через правильную мотивацию от твоего руководства/близких. Перезагрузка - резкий и быстрый способ поднять топливо. Но если яеловек к нему не готов, то и эффекта не будет. Естественно, что есть разная перезагрузка: можно просто пассивно пояиоить на пляжу у морюшка, либо быть на "волосок от смерти". Почему многие, когда побывают около этого случая резко меняются? Это тот самый "force reboot". Только у кого то будет птср, а у кого то дикая мотивация и переосмысление)
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же